Control Tower Specialist (m/w/d) Dresden

Control Tower Specialist (m/w/d) Dresden

Dresden Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DSV Global Transport and Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere internationale Luft-, See- und Trucksendungen in Echtzeit und treffe schnelle Entscheidungen.
  • Unternehmen: DSV Air & Sea Germany GmbH, ein globaler Player in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte logistische Prozesse weltweit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Du behältst den Überblick, wenn es darauf ankommt? Dann bist du hier genau richtig. Als Control Tower Specialist (m/w/d) bei DSV Air & Sea Germany GmbH in Dresden steuerst du internationale Luft-, See- und Trucksendungen, triffst schnelle Entscheidungen und sorgst dafür, dass selbst hochsensible Ware weltweit reibungslos ans Ziel kommt – rund um die Uhr. Bewirb dich noch heute und werde Teil des DSV-Front-Desk Teams in Dresden.

Deine Aufgaben

  • Überwachung, Abfertigung, Steuerung und Abrechnung internationaler Luft, See- und Trucksendungen in Echtzeit
  • Sicherstellung der termingerechten Abholungen und Anlieferungen
  • Direkte Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten aus dem Landverkehr, Seefracht und der Luftfracht
  • Erfassung, Pflege und Übertragung von Sendungsdaten in interne Systeme
  • Kommunikation mit Kund:innen, Lieferant:innen und internationalen Niederlassungen – telefonisch und per E-Mail (überwiegend auf Englisch)
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus sowie Überwachung definierter Servicelevels
  • Proaktives Erkennen von Prozessabweichungen und eigenständige Entwicklung schneller Lösungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im operativen Logistikgeschäft sowie idealerweise in der Betreuung von Großkunden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bei Tätigkeiten im Luftsicherheitsbereich: gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und Luftsicherheitsschulung erforderlich – alternativ die verpflichtende Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Benefits

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Control Tower Specialist (m/w/d) Dresden Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics

DSV Air & Sea Germany GmbH in Dresden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Control Tower Specialists (m/w/d), die internationale Logistikprozesse steuern. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven finanziellen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

DSV Global Transport and Logistics

Kontaktdaten:

DSV Global Transport and Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Control Tower Specialist (m/w/d) Dresden erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Control Tower Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV Air & Sea und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im operativen Logistikgeschäft dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Control Tower Specialist (m/w/d) Dresden mit Bravour zu bestehen

Überwachung internationaler Sendungen
Abfertigung von Luft-, See- und Trucksendungen
Datenpflege in internen Systemen
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Hohe kommunikative Kompetenz
Service- und Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitet

Informiere dich über DSV Air & Sea

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DSV Air & Sea und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie internationale Sendungen steuern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.