Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose Abläufe im Nahverkehr und überwache die Fahrzeugauslastung.
- Unternehmen: DSV, ein global führendes Unternehmen in Transport und Logistik.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition und Logistik sowie gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Für unsere Niederlassung in Eging am See/ Passau sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Freight Forwarder (m/w/d) Short Distance / Disponent Nahverkehr (m/w/d).
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen.
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan.
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Aufgaben:
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Bereich Nahverkehr für den Klein- und Trägerfuhrpark.
- Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeugauslastung.
Qualifikationen:
- Eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d).
- Berufserfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen - durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen.
DISPONENT NAHVERKEHR / SPEDITIONSKAUFMANN (M/W/D) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Die Schenker Deutschland AG in Eging am See bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Disponenten im Nahverkehr. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Benefits und einem starken Teamgeist in einem globalen Unternehmen, das Innovation und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
DSV Global Transport and Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DISPONENT NAHVERKEHR / SPEDITIONSKAUFMANN (M/W/D) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DISPONENT NAHVERKEHR / SPEDITIONSKAUFMANN (M/W/D) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponent Nahverkehr interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor. Wenn du bereits im Nahverkehr gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über DSV und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Herausforderungen der Position oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
