Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Aufträge und sorge für reibungslose Abläufe im Transport.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition/Logistik und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Disponent / Freight Forwarder Direct Special (m/w/d) am Standort Wuppertal übernimmst du eine zentrale Rolle in der Auftragskoordination und stellst durch professionelle Kommunikation, reibungslose Abläufe und hohen Serviceanspruch eine optimale Abwicklung unserer Sendungen sicher.
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/ Logistik oder vergleichbar. Kenntnisse der gesetzlichen Sozialvorschriften (Lenk- / Ruhe- / Schichtzeiten). Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Logistik Disponent (m/w/d) Transport Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wuppertal nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch umfangreiche finanzielle Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und E-Learnings, was DSV zu einem attraktiven Ort für alle macht, die ihre Karriere im Bereich Logistik vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
DSV Global Transport and Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik Disponent (m/w/d) Transport erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik Disponent (m/w/d) Transport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Logistik zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Spedition. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Wenn du mit MS-Office vertraut bist oder Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, DSV und deren Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragskoordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, wird das deine Eignung für die Rolle als Logistik Disponent deutlich machen.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften
Da Kenntnisse der gesetzlichen Sozialvorschriften für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen dazu zu beantworten. Informiere dich über Lenk- und Ruhezeiten sowie Schichtzeiten, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen. Fragen wie 'Wie unterstützt DSV die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?' können hier sehr aufschlussreich sein.
