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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Lagerprozesse und entwickle spannende Projekte für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Globaler Player in der Logistik mit flachen Hierarchien und offener Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Entscheidungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und Zahlenaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst in Prozessen, führst mit Weitblick und hast ein Händchen für Zahlen und Menschen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Logistik – als Manager, Operations (m/w/d) in Peine übernimmst du die Steuerung unserer Lagerprozesse, entwickelst Projekte weiter und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit durch smarte Planung und starke Führung.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Verantwortung über die operativen Lagerprozesse und die Weiterentwicklung von Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Managements
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorgaben der Kund:innen
- Zuständigkeit für eine hohe Zufriedenheit unserer Kund:innen
- Kennzahlenbasierende Planung
- Entwicklung, Begleitung und Kontrolle von Projekten auf Prozessebene
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
- Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Qualität, Arbeitssicherheit und der Produktivität
- Kundenkommunikation
- Implementierung von Neuprojekten nach Bedarf und Übernahme des Projektmanagements
- Erstellung und Auswertung von verschiedenen Statistiken
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium in der Logistik
- Einschlägige Erfahrungen im Logistikbereich und Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen
- Hohes Prozessverständnis und Zahlenaffinität
- Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstark mit offener Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Manager, Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Logistik! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends oder Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Zahlen sind wichtig!: Da du in der Rolle viel mit Kennzahlen arbeiten wirst, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Zeige uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Lagerprozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Zahlen im Griff haben
Da der Job eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und deren Bedeutung vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.