Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d)

Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d)

Grimma Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DSV Global Transport and Logistics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Transporte und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten mit echten Teamplayern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du behältst auch bei komplexen Transportprozessen den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann werde Teil unseres Teams in Mutzschen bei Grimma! Als Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Spediteuren und internen Bereichen. Du prüfst Aufträge, koordinierst Abläufe und stellst sicher, dass alle Transporte termingerecht und gemäß den Anforderungen umgesetzt werden. Mit deinem Organisationstalent, deinem Zahlenverständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Prozesse effizient, transparent und zuverlässig funktionieren.

Deine Benefits:

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine Aufgaben:

  • Organisieren von Speditionsaufträgen und deren Verfolgung der pünktlichen Anlieferung / Abholung für diesen Bereich zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes.
  • Optimieren der bestehenden Transportketten (Laufzeit, Kosten, Servicegrad, etc.) und Organisieren des Transports im Landverkehr zur weiteren Bearbeitung.
  • Betreuen zwischen Hauptlager, Außenlager und Containerhub sowie Bearbeiten und Dokumentieren von Schäden und Abweichungen für den jeweiligen Bereich.
  • Betreuen der eingesetzten Transportdienstleister inkl. Dokumentation der Fehler in dem dafür vorgesehenen System zur weiteren Bearbeitung.
  • Erstellen von Transportangeboten für den Kunden sowie Weitergabe an den Kunden zur weiteren Entscheidung.
  • Melden auftretender Abweichungen und Buchungsproblemen im Prozess an den Vorgesetzten (m/w) zur weiteren Bearbeitung.
  • Durchführen von 5S (u. a. sortieren, systematisieren) zur Erhaltung der Sauberkeit und des gewünschten Erscheinungsbildes der Betriebsstätte.

Dein Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Affinität für die Einarbeitung in neue IT-Systeme
  • Organisationstalent und gutes Zahlenverständnis
  • Belastbarkeit und Flexibilität (u.a. Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit)

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics

DSV Solutions GmbH in Mutzschen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, Teil eines globalen Marktführers im Transport- und Logistiksektor zu werden und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Branche mitzuwirken.
DSV Global Transport and Logistics

Kontaktperson:

DSV Global Transport and Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Transportsteuerung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DSV arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Profil anzulegen und alle Unterlagen hochzuladen, um den Prozess zu beschleunigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Transportsteuerung (m/w/d)

Organisationstalent
Zahlenverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Flexibilität
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Systeme Einarbeitung
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Dokumentationsfähigkeiten
Transportkettenoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Transportsteuerung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Organisationstalent und dein Zahlenverständnis dir helfen können, die komplexen Transportprozesse zu meistern und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles klar und deutlich präsentiert wird.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitest

Verstehe die Transportprozesse

Mach dich mit den grundlegenden Abläufen in der Transportsteuerung vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Transportketten und wie sie optimiert werden können. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Effizienz beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Grimma
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