Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere globale Schulungsinhalte für Luft- und Seefracht.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulung in einem globalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luft- oder Seefracht und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktiv nach einem Operational Excellence Manager Training, Air & Sea (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterausweis mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung: Umfassende Einarbeitung mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Vielfalt: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz einschließlich einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen wie Talents@DSV, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Zweck der Position: Entwicklung, Governance und kontinuierliche Verbesserung von globalen Schulungsinhalten und -rahmen für die Luft- und Seefrachtoperationen vorantreiben. Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und nationalen OPEX-Teams zur Verbesserung der operativen Leistung und Unterstützung strategischer Initiativen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Schulungsinhalten (einschließlich digitaler Lernmodule), um Genauigkeit, Relevanz und Effektivität sicherzustellen
- Management von Schulungsinitiativen und Projekten, die sich aus der globalen Air & Sea-Strategie ableiten
- Schlüsselansprechpartner für die globale Schulungsgovernance innerhalb von Air & Sea sein
- Identifizierung und Priorisierung von Schulungsbedarfen durch Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Nutzerfeedback und Leistungsanalysen
- In Zusammenarbeit mit OPEX Optimierung und Prozessen das Change Management und Prozessverbesserungen für globale Betriebsprozesse vorantreiben
- Unterstützung der Abteilung bei der Vorbereitung auf größere Veränderungsinitiativen und System- oder Prozessaktualisierungen (z.B. neue Systemeinführungen, wesentliche Prozessänderungen)
- Bereitstellung von Anleitung für die OPEX-Community bei Änderungen von Prozessen oder Funktionen aus dem TANGO-Release
- Bereitstellung von Prozess- und Fachwissen, um Qualität und Konsistenz der OPEX-Schulungsmaterialien sicherzustellen
- Tiefes Verständnis des Geschäftskontexts und der operativen Umgebungen im globalen Frachtverkehr mit Fokus auf Luft- und Seefracht
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Informationen an nicht-technische Benutzer zu kommunizieren
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams über Dimensionen, Ebenen und Kulturen großer Matrixorganisationen hinweg zu arbeiten
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Luft- oder Seefrachtoperationen oder einer gleichwertigen Position mit operativem Wissen
- Tiefgehendes Wissen über den Frachtverkehr mit Fokus auf Luft- und/oder Seefracht
- Bevorzugt Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Unterricht, entweder persönlich oder remote
- Abschluss in verwandten technischen / betriebswirtschaftlichen Bereichen oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, visuell effektive Schulungsmaterialien zu erstellen
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch
Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d) Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Die Schenker Aktiengesellschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Essen, das durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Mit einem engagierten Team und einer Vielzahl an Aufgaben, die Entscheidungsspielräume bieten, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Total Rewards anstreben.
Kontaktdaten:
DSV Global Transport and Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei DSV Global Transport and Logistics helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie DSV Global Transport and Logistics.
✨Direkt bewerben bei DSV Global Transport and Logistics!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei DSV Global Transport and Logistics einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Operational Excellence Manager Training Global Air & Sea (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von DSV Global Transport and Logistics leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von DSV Global Transport and Logistics einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von DSV Global Transport and Logistics passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei DSV Global Transport and Logistics werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei DSV Global Transport and Logistics erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von DSV Global Transport and Logistics einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
