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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: DSV ist ein führendes Logistikunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Extras, Gesundheitsleistungen und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Berufserfahrung in der Logistik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren DSV Standort in Weilerswist einen Senior Teamlead Operations (m/w/d)
Deine Benefits:
- Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €, JobRad, Schichtzuschläge, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team
- Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung
- Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise
Deine Tätigkeiten:
- Optimierung und Überwachung logistischer Abläufe, inkl. Maßnahmenplänen und kontinuierliche Verbesserung
- Prozesscontrolling mit Fokus auf wirtschaftliches Denken, Statistikführung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen
- Führung und Betreuung des Personals durch Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Team-Informationsaustausch
- Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen und Führen von Statistiken
- Koordination der benötigten Verbrauchsmaterialien
- Mitarbeit im Tagesgeschäft und Meldung von Störungen die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen
- Verantwortung für technisches Equipment
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgüterverordnung)
- Planung und Steuerung von Produktivität, Prozessen und Personalressourcen
- Überwachung der Einhaltung IFS und HACCP-Konzept
- Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen oder im Zuge des KVP
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Logistikbereich erforderlich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Personal
- Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise.
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Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Logistikbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung logistischer Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über DSV und deren Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DSV und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Benefits und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior Teamlead Operations wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Logistikbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die DSV-Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf "Bewerben" klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Logistikbereich und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über DSV und deren Werte sowie aktuelle Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige, dass du ein Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.