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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team in der Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: DSV Solutions GmbH - ein globaler Player in Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den reibungslosen Ablauf im Lager und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für den weiteren Ausbau unseres Standorts in Duisburg suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik oder Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Führungserfahrung. Du bringst Erfahrung im Lager mit, packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung im Team? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei der DSV Solutions GmbH erwartet dich eine abwechslungsreiche Position in der Lagerlogistik, in der du aktiv zum reibungslosen Ablauf im Warenein- und -ausgang beiträgst und dein Team im Tagesgeschäft unterstützt.
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
- Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von unseren gewerblichen Mitarbeitenden
- Steuerung der einzelnen Bereiche Wareneingang und Warenausgang
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- & Gefahrgüterverordnung)
- Informationsaustausch im Team
Dein Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden z.B. als Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sicherheits- & Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Ansprechpartner
Oliver Berns
HR Specialist, Recruiting DACH
+49 21517371615
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit Oliver Berns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Profil komplett: Bevor du dich bewirbst, achte darauf, dass dein Profil auf unserer Website vollständig ausgefüllt ist. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du ehrlich und authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine relevanten Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich hervor. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und bereits Führungserfahrung hat.
Frag nach, wenn du unsicher bist: Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die DSV Solutions GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.