Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende und begleite sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Globaler Player in der Logistik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und fördere Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Unterrichten und Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du teilst Dein Wissen gerne mit anderen, hast Freude daran, Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchtest aktiv zur Qualität und zum Erfolg unseres Teams beitragen? Dann werde Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d) an unserem Standort Grimma / Mutzschen und begleite neue sowie bestehende Mitarbeitende auf ihrem Weg zum Erfolg.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest und schulst neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitungsphase.
- Du führst Schulungen, Unterweisungen und Nachschulungen durch.
- Du vermittelst Prozesse, Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards verständlich und praxisnah.
- Du organisierst und begleitest Qualifizierungs- und Abnahmeprüfungen.
- Du dokumentierst Schulungen, Qualifikationen und Einarbeitungsstände.
- Du erstellst Feedbacks zu Lernfortschritten und stimmst Dich mit den Fachbereichen und Schichtleitungen ab.
- Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Schulungsunterlagen.
- Du meldest Prozessabweichungen und unterstützt die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
- Bei Bedarf unterstützt Du das operative Tagesgeschäft in den jeweiligen Bereichen.
Dein Anforderungsprofil:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben und Talente zu fördern
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engem Austausch zu Fachbereichen und Führungskräften
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unseren Standort in Grimma weiter erfolgreich auszubauen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Trainer / Mitarbeitertrainer Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics
Die Schenker Deutschland AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter im Bereich Business Development die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung von Wachstum und innovativen Lösungen für komplexe Transportanforderungen mitzuwirken. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt.
Kontaktdaten:
DSV - Global Transport and Logistics Recruiting-Team
