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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuer das Bewerbermanagement und begleite den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist der Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in Personalprozesse und arbeite im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe kreative Ideen ins Social-Media-Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist.
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, allerdings freuen wir uns über eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation.
Deine Aufgaben
- Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst Bewerberkorrespondenzen und pflegst das Bewerbersystem
- Du unterstützt unser Team aktiv im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in die Mitarbeiterbetreuung sowie in andere operative Personalprozesse, außerdem koordinierst und planst du Termine
- Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst an diesen auch teil
- Du wirkst im Hochschulmarketing bei Exkursionen und Messen mit
- Du unterstützt unser Social-Media Team, indem du kreative Ideen einbringst
Dein Profil
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen
- Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du arbeitest gerne im Team, hast aber auch eine hohe Selbstständigkeit
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit MS-Office
- Du hast idealerweise sechs Monate Zeit
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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Online seit: 11.12.2024 Praktikum im Personalmanagement Deutscher Sparkassen Verlag GmbH Arbeitgeber: DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online seit: 11.12.2024 Praktikum im Personalmanagement Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Deutscher Sparkassen Verlag GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und die spezifischen Herausforderungen der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Bewerbermanagement und zur Mitarbeiterbetreuung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine kreativen Ideen für das Social-Media-Team präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in deinen bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online seit: 11.12.2024 Praktikum im Personalmanagement Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufliche Interessen und Motivation: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du eine kurze Info zu deinen beruflichen Interessen und deiner Motivation beifügen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im Personalmanagement interessierst und was du dir davon erhoffst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal oder Wirtschaft, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Erfahrungen mit MS-Office: Falls du bereits Erfahrungen mit MS-Office hast, erwähne diese explizit in deinem Lebenslauf. Dies zeigt, dass du die notwendigen technischen Fähigkeiten mitbringst, um im Tagesgeschäft effektiv zu unterstützen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Da du auch an Vorstellungsgesprächen teilnehmen wirst, bereite dich darauf vor, indem du über gängige Fragen nachdenkst und deine Antworten übst. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der Mitarbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH und ihre Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmensstrategie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei offen, freundlich und stelle Fragen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kreativität einbringen
Da du das Social-Media-Team unterstützen wirst, bringe kreative Ideen oder Vorschläge mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die dir spontan einfallen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze zu verfolgen.
