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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den operativen Betrieb und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: S-Management Services ist Teil der DSV-Gruppe und unterstĂŒtzt die Sparkassen-Finanzgruppe mit smarten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, DiversitÀt und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Herausforderungen einfach und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Produktmanagement und gute Microsoft- und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schĂ€tzen Vielfalt und heiĂen alle willkommen, unabhĂ€ngig von Hintergrund oder IdentitĂ€t.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister fĂŒr die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen GeschĂ€ftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird KomplexitĂ€t beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Sicherstellung des operativen Betriebs und Produktbereitstellung
- Berechnung und Aktualisierung der Business Cases
- Konzeption und Umsetzung des Reportings an unterschiedliche Partner:innen, die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und weitere Stakeholder
- FederfĂŒhrende Entwicklung sowie ĂberprĂŒfung der Preismodelle
- Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung bestehender und neuer Softwarelösungen Features und Serviceleistungen von der Idee bis zur Vermarktung
- UnterstĂŒtzung bei FachgesprĂ€chen, PrĂ€sentationen und Workshops mit Kunden und in Kundenprojekten mit deinem tiefen Fachwissen zu den Produkten
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gÀngigen Microsoft-Tools und SAP
- Erfahrung im Produktmanagement und Abwicklungsthemen (Business Development, Portfoliosteuerung, Herstellung der AngebotsfÀhigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in Umsatz- und Kostenplanung
- Gute Kommunikations- und TeamfÀhigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe InnovationsfÀhigkeit
- Hohes QualitÀts- und Verantwortungsbewusstsein und ein selbststÀndiger Arbeitsstil
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, DiversitÀt und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche BeeintrÀchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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Online seit: 11.12.2024 Senior Operationsmanager (m/w/d) S-Management Services Arbeitgeber: DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Online seit: 11.12.2024 Senior Operationsmanager (m/w/d) S-Management Services
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der DSV-Gruppe oder im Bereich Operations tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf FachgesprÀche vor, indem du dich intensiv mit den Themen Betriebswirtschaft, Technologie und Regulatorik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit unter Beweis zu stellen. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und komplexe Probleme gelöst hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Online seit: 11.12.2024 Senior Operationsmanager (m/w/d) S-Management Services
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die S-Management Services GmbH und die DSV-Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich Produktmanagement und Betriebswirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂŒr die Position und deine Eignung fĂŒr die Aufgaben darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Tools, SAP und deine InnovationsfĂ€higkeit ein.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und prĂ€zise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂŒber die S-Management Services GmbH und deren Rolle innerhalb der DSV-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine FĂ€higkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Produktmanagement und in der Betriebswirtschaft verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prÀgnant zu prÀsentieren.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position gute KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, ĂŒbe, komplexe Informationen einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes GesprĂ€ch zu fördern.
âšDemonstriere InnovationsfĂ€higkeit
Bereite Ideen vor, wie bestehende Softwarelösungen verbessert oder neue Features entwickelt werden könnten. Dies zeigt nicht nur dein analytisches Denkvermögen, sondern auch dein Engagement fĂŒr kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
