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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Projekt Portfolio Management und gestalte innovative Payment-Lösungen.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Innovationen für die Sparkassen voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, inklusive Co-Leadership-Modell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss auf Millionen von Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder Projektmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Inklusion – du bist willkommen, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.Die Position kann in Vollzeit, in Teilzeit (mindestens 70%) oder im Rahmen eines Co-Leadership-Modells besetzt werden.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Teamführung im Projekt Portfolio Management.
- Koordination und Planung von Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Bereich.
- Auswahl und Priorisierung von organisationsweiten Projekten zur Erreichung der Organisationsziele.
- Integration der Sparkassen-Verbundpartner in Planungsprozesse der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Planung des Projektportfoliobudgets und Ressourcenmanagement.
- Abstimmung mit Verbundpartnern zu strategischen Projektanforderungen.
- Adressatengerechtes Reporting für Stakeholder und Entscheidungsfindung innerhalb der relevanten Gremien.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Zusammenarbeit mit Verbundunternehmen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisbare Führungsverantwortung und Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams.
- Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Projektmanagements.
- Einschlägige Berufserfahrung in dezentralen Organisationen oder in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil.
- Planungs- und Organisationstalent, um den unterschiedlichen Anforderungsbereichen qualitativ und zeitlich gerecht zu werden.
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsfähigkeit gegenüber internen und externen Partnern.
- Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit und konstruktives Konfliktverhalten.
- Kenntnisse in Kollaborationstools wie z.B. Confluence, Jira.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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Online seit: 6.2.2025 Leiter Team (m/w/d) Projekt Portfolio Management S-Payment GmbH Arbeitgeber: DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag
Kontaktperson:
DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online seit: 6.2.2025 Leiter Team (m/w/d) Projekt Portfolio Management S-Payment GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Auge behältst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends in die Projekte der S-Payment integrieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren würdest, um die besten Ergebnisse für das Projektportfolio zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online seit: 6.2.2025 Leiter Team (m/w/d) Projekt Portfolio Management S-Payment GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment GmbH und ihre Rolle innerhalb der DSV-Gruppe. Verstehe, wie sie innovative Payment-Lösungen entwickeln und welche Trends sie setzen.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbare Führungsverantwortung und Erfahrungen im Aufbau und der Entwicklung von Teams klar hervorhebst.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele für deine Kenntnisse im Planungs- und Projektmanagement an. Erwähne spezifische Tools wie Confluence oder Jira, die du verwendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Gruppe - Deutscher Sparkassen Verlag vorbereitest
✨Verstehe die Payment-Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Payment vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um zu demonstrieren, dass du die Vision von S-Payment teilst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg beim Aufbau und der Entwicklung von Teams zeigen.
✨Kenntnisse in Projektmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Planungs- und Projektmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, um Vertrauen und Verständnis zu schaffen.
