Business Development Manager (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und entwickle digitale Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur in der Sparkassen-Finanzgruppe mit kreativer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs für über 50 Millionen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen oder digitalen Bereich und Erfahrung im Stakeholder Management.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umgang.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.

Du wirst

  • zentrale Ansprechperson für das Leistungsportfolio unserer Agentur für deinen Kund:innen-Kreis aus Sparkassen und Regionalverbänden, der S-Finanzgruppe
  • die strategische Beratung und Entwicklung deiner Kunden:innen u.a. mit Blick auf die Stärkung des Digitalen Vertriebs verantworten
  • Kund:innentermine eigenverantwortlich vorbereiten und durchführen, sowohl am Arbeitsstandort als auch beim Kund:innen
  • Projekt-Briefings und strukturierte Entscheidungsvorlagen erstellen
  • eine Schnittstellenfunktion zwischen deinen Kund:innen und Stakeholdern einnehmen (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Projektmanagement etc.)
  • eine effiziente Kommunikation sicherstellen und dabei Projektinformationen erheben, aufbereiten und adressatengerecht verteilen
  • dich laufend durch den Austausch mit unseren Fachexpert:innen weiterbilden hinsichtlich neuester Entwicklungen rund um die Endkund:innen-Ansprache, Marketing, Vertrieb sowie digitale Services und Plattformen

Du bist

  • eine gelungene Mischung aus Hunter & Farmer und ein/e echte/r Kund:innenkümmerer:in
  • mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder digitalem/ kommunikativem Schwerpunkt, z.B. BWL/VWL bestens für unsere Position gerüstet
  • durch deine Erfahrungen im Sparkassenumfeld eine geschätzte Ansprechperson, die versteht was bei deinen Kund:innen passiert
  • Netzwerker:in und hast bereits Erfahrungen in der Beratung bzw. im Account & Stakeholder Management größer Kund:innenaccounts gesammelt
  • kommunikativ und bringst integrative Fähigkeiten mit
  • zuverlässig und souverän, wenn es darum geht, Arbeitsergebnisse professionell und selbständig zu erstellen und zu präsentieren
  • strukturiert, zahlenaffin und Performance getrieben und kannst KPIs in Excel darstellen und auswerten
  • mit guten analytischen Fähigkeiten ausgestattet und arbeitest lösungsorientiert
  • flexibel, belastbar und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen
  • in der Lage zwischen operativen Aufgaben und strategischen Fragestellungen zu switchen
  • ein/e Treiber:in, der/die mit Kreativität und Herzblut an die Dinge herangeht

Wir bieten Dir

  • ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
  • eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
  • einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
  • attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
  • eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
  • vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Gemeinsam in die Zukunft

Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!

Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

Deine Ansprechperson

Nina Schattauer
recruiting@dsv-gruppe.de

In der DSV-Gruppe schaffen wir für dich ein Umfeld, das die Zusammenarbeit mit uns lohnenswert macht. Wir schätzen Austausch und Zusammenarbeit und bauen durch Wertschätzung und Respekt starke Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen auf. Wir bieten dir Freiheit und Flexibilität, damit du dich mit uns weiterentwickeln und deine Ideen verwirklichen kannst, beruflich und persönlich.

Wir sind der zentrale Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, dem deutschen Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungen. Die Gruppe mit Hauptsitz in Stuttgart ist bundesweit präsent und erzielt mit 2.764 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von rund 902 Millionen Euro (2024).

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dsv Gruppe

Die S-Com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreatives Arbeiten mit einem dynamischen Start-up-Feeling verbindet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Städten wie Berlin, Stuttgart und Düsseldorf bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Hier wird Wert auf Chancengleichheit und Diversität gelegt, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Dsv Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Strategische Beratung
Kundenentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Lösungsorientierung
Flexibilität
Netzwerken
Selbstständigkeit
Kreativität
Präsentationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Begeisterung zeigen: Lass uns spüren, dass du für die Position brennst! Erkläre, was dich an der Rolle als Business Development Manager:in reizt und wie du unsere Kunden begeistern möchtest. Deine Leidenschaft zählt!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dsv Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends im digitalen Vertrieb und Marketing verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Business Development Manager nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account & Stakeholder Management zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position auch Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in Excel darstellst. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und Lösungen basierend auf Analysen entwickelst.

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