Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte strategische Geschäftsvorhaben und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.
Du wirst
- im Rahmen einer Elternzeitvertretung von voraussichtlich 1,5 Jahren strategisch relevante Geschäftsvorhaben mit hoher Sichtbarkeit verantworten und für deren strukturierte und aktivierende Begleitung sorgen
- Geschäftsmodelle identifizieren und entwickeln, Zielbilder erarbeiten und in die Unternehmensstrategie einarbeiten
- Themen frühzeitig anschlussfähig machen, die entsprechende Entscheidungsfähigkeit herstellen und damit die operative Umsetzung ermöglichen
- Entscheidungsgrundlagen und Handlungsstrukturen erstellen
- operative Teilprojekte temporär übernehmen
- eng mit der Bereichsleitung, Geschäftsführung sowie relevanten Fach- und Steuerungseinheiten zusammenarbeiten
- relevante interne und externe Stakeholder koordinieren und einbinden
- das verbindende Element sein zwischen strategischer Zielsetzung, operativer Umsetzung und organisatorischer Verankerung
Du bist
- mit einem abgeschlossenen geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder einem vergleichbaren Sparkassen-Hintergrund für die Aufgabe bei uns bestens gerüstet
- mit mehrjährigen Erfahrungen in der Projektbetreuung sowie dem Projektmanagement ausgestattet
- mit einem zuverlässigen Gespür für Themen und digitale Trends ausgestattet
- selbstbewusst und souverän im Auftritt bei unseren Kund:innen, beratungs- und präsentationsstark sowie zuverlässig
- ein Teamplayer in der integrierten Zusammenarbeit über Leistungssphären, Programmen und Bereichen der S-Com hinweg
Wir bieten Dir
- ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
- eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
- einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
- attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
- eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
- vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
Gemeinsam in die Zukunft
Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!
Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechperson
Mandy Niedenfü
Digital Business Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Kontaktperson:
DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Business Activation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die den ersten Schritt machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Business Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich für die Rolle des Digital Business Activation Managers qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Agentur für die Sparkassen-Finanzgruppe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein Gespür für digitale Trends
Da die Rolle einen Fokus auf digitale Services hat, solltest du aktuelle digitale Trends und Entwicklungen kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Unternehmensstrategie einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert.