Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse von Markt- und Kundendaten im Firmenkundensegment.
- Arbeitgeber: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ im Payment-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und beeinflusse über 45 Millionen Endkunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Payment-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft. Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung und den Aufbau eines Teams für die zielgruppenspezifische Markt- und Datenbearbeitung für das Firmenkundensegment der Sparkassen.
- Zur Analyse dieser Zielgruppe werden spezielle Tools eingesetzt, mit deren Hilfe umfangreiche Branchen- und Detailanalysen möglich sind. Zusammen mit deinem Team analysierst du Kundendaten einzelner Sparkassen und generierst dadurch Kundenlisten für gezielte Marketing- und Vertriebskampagnen. Diese werden den Marketing- und Vertriebsteams zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung gestellt.
- Neben der Datenanalyse sind umfangreiche Markt- und Produktkenntnisse für das POS- und das E-Commerce-Geschäft erforderlich.
- Du bewertest die Leistungsfähigkeit und die Ergebnisse der einzelnen Kampagnen und verbesserst diese regelmäßig. Damit lieferst du einen Ergebnisbeitrag für die einzelnen Vertriebslinien.
- Zusammen mit deinem Team bist du für die stetige Weiterentwicklung der Anwendung und der Datenanalyse inkl. dem dafür erforderlichen Budget verantwortlich.
- Die Zielvorgaben und Steuerung des Teams gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie auch die Abstimmung der Vertriebsziele mit den relevanten Fachbereichen wie z.B. dem Vertrieb, dem Produktmanagement und dem Marketing.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurswesens oder vergleichbar.
- Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich direkter oder indirekter Vertrieb eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.) oder bei einem Hersteller von Kassensystemen, Kassensoftware, digitalen oder cloudbasierten Services.
- Erste Führungserfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen.
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen sowie konzeptionelle Denkweise und Durchsetzungsvermögen.
- Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier:
Standort: Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Sevda
Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Kontaktperson:
DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Trends im Payment-Bereich kennst und wie du mit deinem Team innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die Zukunft des Bezahlens gestaltet.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die im Markt- und Datenmanagement verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Team zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Markt- und Datenmanagement Firmenkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu S-Payment passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Payment und Datenmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Payment-Bereich vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Lösungen, die für die Sparkassen-Finanzgruppe relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Datenanalyse durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Markt- und Datenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.