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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Bewerbermanagement und organisiere Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Deutscher Sparkassen Verlag, ein innovativer Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Vergütetes Praktikum, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in modernes Recruiting und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement und kommunikative Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über uns
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt aktiv im Bewerbermanagement und sorgst für eine strukturierte Pflege aller relevanten Daten im System.
- Du kommunizierst eigenständig mit Bewerber:innen und forderst fehlende Unterlagen an.
- Du organisierst Vorstellungsgespräche und nimmst selbst an Interviews teil.
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit.
- Du unterstützt im Active Sourcing und gehst in die direkte Ansprache von Kandidat:innen.
- Du bringst dich kreativ in unser Social-Media-Team ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen.
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, BWL, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen.
- Verfügbarkeit für ein (Pflicht-) Praktikum von idealerweise sechs Monaten ab 1. September 2026.
Wir bieten
- Einblicke in alle Facetten des modernen Recruitings.
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für deine Ideen.
- Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und einbindet.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Einblick in die Praxis.
- Vergütetes Praktikum.
- Flexible Arbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten.
- Praktikum Plus.
- Kantine.
Kontakt
Standort: Am Wallgraben 11, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson: Marleen Beerweiler, Petra Klein
recruiting@dsv-gruppe.de
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Praktikum im Recruiting / Human Ressources Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Kontaktperson:
DSV-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Recruiting / Human Ressources
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren. Zeig Initiative und kontaktiere Recruiter direkt!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Recruiting vertraut und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an einem Praktikum bei uns hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Recruiting / Human Ressources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, warum du genau für dieses Praktikum im Recruiting geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Menschen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Rolle und das Unternehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH sucht eine kommunikative und aufgeschlossene Person – also lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen!