Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Payment-Bereich und gestalte die Zukunft des Bezahlens.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und diversen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse über 45 Millionen Endkunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Payment-Umfeld und APP-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Planung und Steuerung von komplexen und verteilten Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Umfeld
- Kontinuierliches Monitoring der Projektperformance und der Risiken
- Aktive Fortschreibung der Projektplanung und Steuerung der Projektaktivitäten sowie transparentes Änderungsmanagement
- Adressatengerechtes Reporting gegenüber Auftraggebern, Senior Management und weiteren Stakeholdern
- Beteiligung an essenziellen Entscheidungen innerhalb der relevanten Gremien
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister bzw. Projektpartner
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von komplexen und verteilten Produktentwicklungsprojekten, gerne in APP-Design und –Entwicklung sowie im Payment Umfeld
- Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder im agilen Umfeld sind von Vorteil
- Integrative Persönlichkeit mit verhandlungssicherem Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern
- Idealerweise Erfahrung in der Abstimmung mit Gremien und Stakeholdern auf Senior-Level
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Deine Ansprechperson
Natalia
Wir machen innovatives Payment erlebbar. Jetzt und in Zukunft. Wir sind das Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe am Standort Stuttgart. Für die Sparkassen in Deutschland entwickeln und vermarkten wir ganzheitliche und omnikanal-fähige Payment- und Mehrwertlösungen im digitalen Umfeld. Unser Produkt- und Serviceportfolio beinhaltet kontaktloses und mobiles Bezahlen mit Karte oder Smartphone, Online-Zahlverfahren und Lösungen für neue Märkte wie Digitaler PoS, E-Mobility oder Connected Cars. Perfekt abgestimmt auf die Sparkassen und ihre Privat- und Firmenkunden. Am Point of Sale wie auch im E- und M-Commerce. Als hundertprozentige Tochter der DSV-Gruppe steuern wir alle Payment-Töchter und -Beteiligungen. Unser Ziel: Als Fast Follower durch nachhaltige Lösungen die Position der Sparkassen-Finanzgruppe als Branchenleader im deutschen Payment-Markt weiter auszubauen.
Projektmanager Payment (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Stuttgart, das auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. durch Sportangebote und eine Kantine, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Projektmanagementprozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Payment (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DSV-Gruppe arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Projektmanager Payment (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DSV-Gruppe zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DSV-Gruppe leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
