Referent Portfoliomanagement (m/w/d)

Referent Portfoliomanagement (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Portfoliosteuerung bei administrativen Aufgaben und Ressourcenmanagement.
  • Unternehmen: Zentrale Partner für Kommunikation in der Sparkassen-Finanzgruppe mit kreativem Hotspot.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, flache Hierarchien und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte für über 50 Millionen Sparkassenkund:innen und erlebe Start-up-Feeling.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Bereich Portfoliomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.

Du wirst:

  • die Einheiten der Portfoliosteuerung bei der Durchführung von wichtigen administrativen Aufgaben wie Ressourcensteuerung, Finanz-Forecast, Mittelfristplanung, Budgetverwaltung, Projektcontrolling und Abrechnungen unterstützen
  • im Themengebiet Ressourcensteuerung in direkter Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Bereichsleitung die Auslastung aller operativen Einheiten überwachen, regelmäßig bis in die Geschäftsführung berichten sowie Prognosen der zukünftigen Auslastung aufstellen und weiterentwickeln
  • bei der Durchführung von zentralen Planungsprozessen der Portfolio-und Unternehmenssteuerung unterstützen
  • bei der Bereitstellung des Profitabilitätsmonitoring sowie von Auswertungen zu verschiedenen kaufmännischen Aspekten innerhalb der Portfoliosteuerung – ggf. im Zusammenspiel mit der Abteilung Finance & Controlling (z.B. Abrechnungsstand, finanzielle Rechenschaftsberichte, Forecasts, Monatsabschlüsse, Abgrenzungen) unterstützen
  • übergreifende Themen- und Berichtsabfragen aus der Holding koordinieren

Du bist:

  • mit einer kaufmännischen Ausbildung und/oder Studium und mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bestens für unsere Vakanz gerüstet
  • versiert im Umgang mit MS Excel und hast ein breites Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
  • ausgeprägt kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Stakeholdern

Wir bieten Dir:

  • ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
  • eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
  • einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
  • attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
  • eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
  • vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien

Gemeinsam in die Zukunft

Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!

Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.

Deine Ansprechperson: Mandy Niedenführ, recruiting@dsv-gruppe.de

In der DSV-Gruppe schaffen wir für dich ein Umfeld, das die Zusammenarbeit mit uns lohnenswert macht. Wir schätzen Austausch und Zusammenarbeit und bauen durch Wertschätzung und Respekt starke Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen auf. Wir bieten dir Freiheit und Flexibilität, damit du dich mit uns weiterentwickeln und deine Ideen verwirklichen kannst, beruflich und persönlich.

Wir sind der zentrale Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, dem deutschen Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungen. Die Gruppe mit Hauptsitz in Stuttgart ist bundesweit präsent und erzielt mit 2.764 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von rund 902 Millionen Euro (2024).

Referent Portfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe

Die S-Com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten für über 50 Millionen Sparkassenkunden zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Diversität fördert das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder willkommen ist, so wie er ist. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien zu wachsen und deine Ideen zu verwirklichen.

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Kontaktdaten:

DSV-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Portfoliomanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die S-Com und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Ideen ein, wie du die Portfoliosteuerung unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Portfoliomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ressourcensteuerung
Finanz-Forecast
Mittelfristplanung
Budgetverwaltung
Projektcontrolling
Abrechnungen
Profitabilitätsmonitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Portfoliomanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du mit MS Excel umgehst und welche kaufmännischen Zusammenhänge du verstehst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Referenten im Portfoliomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Portfoliomanagement oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren.

Nutze deine Excel-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS Excel eine wichtige Voraussetzung ist, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise über Projekte sprechen, bei denen du Excel zur Datenanalyse oder Budgetverwaltung genutzt hast.