Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensstrategie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzbereich.
- Unternehmen: Zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied für über 50 Millionen Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in Strategieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.
Du wirst
- Teil der Strategie-Einheit sein und dort die Unternehmens-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management-Team gestalten und weiterentwickeln
- selbstständig und eigenverantwortlich Projekte rund um die Themen Strategie und Unternehmensentwicklung bearbeiten
- die Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung von Aufgaben und Ad-hoc-Anfragen unterstützen
- Analysen, Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung erstellen und Workshops durchführen
- Regeltermine mit dem Management und der Geschäftsführung eigenverantwortlich vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- die Entwicklungen im Finanz-Umfeld und in der Sparkassen-Finanzgruppe im Blick behalten und daraus Impulse für die Arbeit im Unternehmen ableiten
- in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld und einem integrierten Team aus Expert:innen vielfältiger Disziplinen arbeiten
Du bist
- mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich für die Aufgabe bei uns gerüstet und hast erste Berufserfahrung gesammelt
- mit Strategieentwicklung und -umsetzung vertraut
- in der Lage, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und überzeugend auf den Punkt zu bringen
- erfahren im sauberen Managen von Projekten
- idealerweise mit Erfahrung in der Finanz- oder Digitalbranche und/oder der Sparkassen-Finanzgruppe sowie einer Affinität zu Kommunikations-/Digitalthemen ausgestattet
- ein Organisationstalent und hast sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- engagiert, zuverlässig und hast Lust neue Herausforderungen anzugehen
- ein/e Teamplayer:in und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Experten verschiedener Disziplinen
Wir bieten Dir
- ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
- eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
- einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
- attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
- eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
- vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
Gemeinsam in die Zukunft
Wir sind davon überzeugt, dass unser vielfältiges Produktportfolio nur von einem ebenso vielfältigen Team gut entwickelt und gestaltet werden kann. Gemeinsam achten wir daher auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Lass dich überraschen, wie bunt Rot mit uns ist!
Bitte sende uns für einen ersten Eindruck von dir deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechperson
Inka
Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Als Referent:in Strategie & Gremienmanagement in der S-Com erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das die Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du an bedeutenden Projekten arbeitest, die über 50 Millionen Sparkassenkund:innen erreichen. Unser wertschätzendes Team fördert Diversität und Inklusion, sodass du dich in einer inspirierenden Atmosphäre entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, damit du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Strategie- und Gremienarbeit. Das Team will wissen, wer du bist und wie du ins Unternehmen passt.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, scheu dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Strategie & Gremienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du komplexe Themen einfach darstellst. Achte darauf, dass deine Argumente klar strukturiert sind, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Karriereseite:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Das kann durch Fallstudien oder hypothetische Szenarien geschehen, die du während des Interviews besprechen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Strategie oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
