Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung sicherer Kryptosysteme für Payment-Lösungen.
- Unternehmen: S-Payment, Teil der DSV-Gruppe, gestaltet die Zukunft des Bezahlens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und habe direkten Einfluss auf Millionen von Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in JAVA-Entwicklung und erste Führungserfahrung im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce.
## Deine Aufgaben
- Mit deinem agilen Mindset leitest du ein innovatives Softwareentwicklungsteam mit dem Schwerpunkt Kryptosysteme bei der Umsetzung von Sicherheitslösungen im Rahmen von Payment-Systemen.
- Du übernimmst die Gestaltung und Architektur einer sicheren kryptografischen Systemlandschaft unseres Payment-Portfolios inkl. Aufbau eines neuen und strategisch wichtigen Keymanagement-Systems und schaffst einen Rahmen für den Aufbau von spezifischem Wissen im Bereich Hardware-Sicherheitsmodule und Post-Quantum-Cryptography im Team und übergreifend zusammen mit anderen Teams.
- Dabei gestaltest du neue agile Abläufe in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und sorgst für die enge inhaltliche Verzahnung der Themen mit dem Produkt- und Sicherheitsmanagement.
- Du wirkst an der strategischen Planung für unsere zukünftige Systemlandschaft entscheidend mit.
## Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der JAVA-Entwicklung mit gängigen Frameworks (z.B. Struts) und aktuellen Softwareentwicklungstechnologien (DevOps, Containertechnologien etc.).
- Erste Führungserfahrung im Softwareentwicklungsbereich.
- Grundkenntnisse in Kryptographie und Hardware-Sicherheitsmodule von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungsfähigkeit sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
## Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Kinderbetreuungszuschuss.
## Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
## Standort
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart.
## Deine Ansprechperson
Sevda Acobey, recruiting@dsv-gruppe.de.
Wir machen innovatives Payment erlebbar. Jetzt und in Zukunft.
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Kryptosysteme Arbeitgeber: DSV-Gruppe
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Stuttgart, das auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. durch Sportangebote und eine Kantine, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Projektmanagementprozessen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Kryptosysteme erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DSV-Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Kryptosysteme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DSV-Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Kryptosysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DSV-Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV-Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
