Facility Manager (infrastrukturelles Gebäudemanagement) mit Schwerpunkt Sicherheit und breitem FM-Aufgabenspektrum (m/w/d)

Facility Manager (infrastrukturelles Gebäudemanagement) mit Schwerpunkt Sicherheit und breitem FM-Aufgabenspektrum (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Administration von Facility Management Prozessen.
  • Unternehmen: DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG, Teil der DSV-Gruppe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Sportangebote und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Gebäuden in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management und Erfahrung in der Dienstleistersteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir vereinen die Kompetenzen des Facility Managements und des Event Services der DSV-Gruppe unter einem gemeinsamen Dach. Als DSV-gruppeninterner Full-Service-Dienstleister stellen wir den Gebäudebetrieb an den verschiedenen Standorten sicher.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Leistungsverzeichnissen, Leistungsstandards und Servicebeschreibungen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Leistungserbringung infrastruktureller Services
  • Analyse und Weiterentwicklung / Dokumentation und Nachverfolgung relevanter Facility-Management-Prozesse
  • Steuerung, Koordination und Qualitätskontrolle externer Gebäudedienstleister
  • Durchführung von Service-Level-Gesprächen und Leistungsbewertungen
  • Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln sowie Reklamationsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Gebäudesicherheit, Notfallorganisation sowie das Zutritts- und Berechtigungsmanagement
  • Steuerung sicherheitsrelevanter Maßnahmen, Dienstleister und kritischer Ereignisse
  • Leitung und Koordination standortübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
  • Sicherstellung von Compliance-Anforderungen sowie Steuerung relevanter Stakeholder und Berichtswesen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder infrastrukturelle Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudebetrieb oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Kenntnisse in den Bereichen Gebäudesicherheit, Zutrittsmanagement und Notfallorganisation
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit wirtschaftlichem Verständnis, hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten:

  • Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeit
  • Bikeleasing
  • Sportangebote
  • Kantine
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Urlaubstage plus
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Facility Manager (infrastrukturelles Gebäudemanagement) mit Schwerpunkt Sicherheit und breitem FM-Aufgabenspektrum (m/w/d) Arbeitgeber: DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Die DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten Spektrum an Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und Firmenevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Teamkultur und der Möglichkeit, in einem spezialisierten Dienstleistungsbereich für die Sparkassen-Finanzgruppe zu arbeiten, was die Position des Facility Managers besonders bedeutungsvoll macht.

DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Kontaktdaten:

DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (infrastrukturelles Gebäudemanagement) mit Schwerpunkt Sicherheit und breitem FM-Aufgabenspektrum (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (infrastrukturelles Gebäudemanagement) mit Schwerpunkt Sicherheit und breitem FM-Aufgabenspektrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Gebäudebetrieb
Dienstleistersteuerung
Qualitätskontrolle
Zutrittsmanagement
Notfallorganisation
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und wie du externe Dienstleister gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Dienstleistersteuerung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.