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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Demand Management bei der Umsetzung neuer Softwarelösungen und analysiere Anforderungen.
- Arbeitgeber: DSV IT Service GmbH, Teil der DSV-Gruppe, spezialisiert auf IT-Services für die Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, Kantine und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – du bist willkommen, wie du bist!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug und grundlegende IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich zu machen.
Die Position ist in Teilzeit (bis zu 20 Wochenstunden) zu besetzen und ist befristet bis zum 30.06.2027.
Deine Aufgaben
- Das Demand Management in der DSV IT Service GmbH unterstützt Fachbereiche von der Idee bis zur Umsetzung, wenn neue Softwarelösungen benötigt werden, die nicht zum Standardportfolio gehören.
- Du nimmst Software-Anforderungen aus den Fachbereichen auf und analysierst die dahinterliegenden Bedarfe.
- Du prüfst passende IT-Lösungen und identifizierst vorhandene Software-Alternativen im zentralen Portfolio.
- Du koordinierst die Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Entwicklung, Lizenz- und Vertragsmanagement, Clientmanagement, Einkauf sowie Informationssicherheit und Datenschutz.
- Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für relevante IT-Gremien vor.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation und informierst Antragstellende kontinuierlich über den Prozessfortschritt.
Dein Profil
- Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT) oder Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Grundlegende IT-Kenntnisse.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Vermittlung zwischen Fachbereich und IT.
- Teamplayer.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit.
- Sportangebote.
- Kantine.
- Individuelle Weiterbildung.
- Firmenevents.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
Gemeinsam in die Zukunft. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.
Kontakt: Standort Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart. Deine Ansprechperson: Jannik Golletz, recruiting@dsv-gruppe.de.
Jetzt bewerben.
IT Demand Manager (m/w/d) in Teilzeit (max. 20 Stunden), befristet Arbeitgeber: DSV IT Service GmbH
Kontaktperson:
DSV IT Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Demand Manager (m/w/d) in Teilzeit (max. 20 Stunden), befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Demand Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit Jannik Golletz in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der DSV-Gruppe arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DSV IT Service GmbH und über aktuelle Trends im IT-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Demand Manager (m/w/d) in Teilzeit (max. 20 Stunden), befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Demand Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir jemanden suchen, der sich im IT-Bereich auskennt, solltest du deine relevanten IT-Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV IT Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben des IT Demand Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Ob es um die Analyse von Software-Anforderungen oder die Koordination mit verschiedenen Fachbereichen ging – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst, damit du zeigst, dass du die Brücke zwischen Fachbereich und IT schlagen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!