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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere logistische Abläufe und führe ein starkes Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Sicherheit, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren DSV Standort in Weilerswist einen Senior Teamlead Operations (m/w/d).
Deine Benefits:
- Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50 €, JobRad, Schichtzuschläge, Jubiläumszahlungen.
- Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung.
- Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team.
- Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung.
- Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise.
Deine Tätigkeiten:
- Optimierung und Überwachung logistischer Abläufe, inkl. Maßnahmenplänen und kontinuierliche Verbesserung.
- Prozesscontrolling mit Fokus auf wirtschaftliches Denken, Statistikführung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen.
- Führung und Betreuung des Personals durch Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Team-Informationsaustausch.
- Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung.
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen und Führen von Statistiken.
- Koordination der benötigten Verbrauchsmaterialien.
- Mitarbeit im Tagesgeschäft und Meldung von Störungen die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen.
- Verantwortung für technisches Equipment.
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgüterverordnung).
- Planung und Steuerung von Produktivität, Prozessen und Personalressourcen.
- Überwachung der Einhaltung IFS und HACCP-Konzept.
- Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen oder im Zuge des KVP.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Logistikbereich erforderlich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Personal.
- Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatzbereitschaft.
- Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise.
Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV - Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Teamlead Operations bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Logistikbereich.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei DSV arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, auf die Wunschliste zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über DSV selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV - Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DSV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Führung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Personalführung und Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.