Teamleiter (m/w/d) Account - [\'Vollzeit\']

Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und KPIs mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Euskirchen und übernimm als Teamleiter (m/w/d) Account eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und datenbasierten Optimierung.Deine Benefits *Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, JubiläumszahlungenGesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, GruppenunfallversicherungOnboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen PlayerFlexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles ArbeitenWeiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.Deine TätigkeitenFachliche Führung und Motivation eines sechsköpfigen Account-Teams sowie Unterstützung im TagesgeschäftEntwicklung individueller Anforderungen und Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-OptimierungOrganisation von Schulungen zur Weiterentwicklung des TeamsImplementierung standortspezifischer LösungenÜberwachung der Stammdatenprozesse von der Anlage bis zum ZahlungszielErstellung und Analyse von KPIs mithilfe von BI-Tools (z.B. SAP)Dein ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der AbrechnungFührung bedeutet für dich: unterstützen, motivieren und Erfolge gemeinsam feiern – mit Präsenz und wertschätzender FeedbackkulturHohe Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen ToolsSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EinsatzbereitschaftSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertUnser KontaktKim Carina WollnerHR Specialist, Recruiting Website. ID 88339Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.