Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst den Nah- und Fernverkehr und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Players in der Logistikbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit viel Entscheidungsspielraum und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und berücksichtigen Menschen mit Behinderungen bei gleicher Eignung.
Du behältst den Überblick, wenn es auf der Straße heiß hergeht, und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann komm zu uns nach Euskirchen als Disponent/ Kaufmann (m/w/d) für Spedition im Nah-/ Fernverkehr! Hier zählt dein Organisationstalent, deine Kommunikationsstärke – und dein Gespür für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen für die Filialbelieferung eines namhaften Kunden
- Einkauf von Sonderfahrzeugen und Preisabsprachen
- Vorbereitung aller Unterlagen zur Abrechnung
- Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Planung von Hauptläufen und Vergabe von Transportaufträgen
- Planung des Charterfuhrparks inkl. Rückladung
- Kommunikation mit dem Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik sind erwünscht, aber kein Muss
- Serviceorientiertes Denken und Handeln
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Disponent/ Kaufmann für Spedition (m/w/d) im Nah-/ Fernverkehr Arbeitgeber: DSV Stuttgart GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DSV Stuttgart GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/ Kaufmann für Spedition (m/w/d) im Nah-/ Fernverkehr
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Disponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, professionell und klar in deiner Kommunikation, sei es per E-Mail oder Telefon. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/ Kaufmann für Spedition (m/w/d) im Nah-/ Fernverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Disponent/Kaufmann für Spedition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Gespür für reibungslose Abläufe ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Spedition und Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine organisatorischen Talente zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Kunden und Kollegen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.