Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Account-Strategien und sorge für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: DSV, ein führendes globales Transport- und Logistikunternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierechancen und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 8–12 Jahre Erfahrung im globalen Account-Management oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Aktiengesellschaft
Stadt: Hamburg
Job Information
- Industrievertikale: Aerospace & Defence
- Standort: Europa - Diese Rolle kann überall in Europa angesiedelt sein, vorzugsweise in Hamburg, Deutschland.
Über das Unternehmen
DSV ist ein führendes globales Transport- und Logistikunternehmen, das Unternehmen und Menschen in mehr als 80 Ländern verbindet. Mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit bieten wir End-to-End-Lösungen für die Lieferkette über Luft-, See-, Straßen- und Lagerlogistik an. Bei DSV basiert unsere Kultur auf Zusammenarbeit, Unternehmertum und dem Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke sind, und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Durch den Beitritt zu DSV werden Sie Teil eines globalen Teams, das gemeinsam daran arbeitet, die Welt voranzubringen.
Rollenbeschreibung
Der Global Account Director (GAD) ist verantwortlich für das strategische und kommerzielle Management eines oder mehrerer globaler Konten von DSV. Diese Rolle treibt die Kontenplanung und -ausführung voran, um die Kundenzufriedenheit, -bindung und Rentabilität zu maximieren. Als seniorer kommerzieller Vertreter für zugewiesene Kunden baut der GAD vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf, sorgt für eine effektive Zusammenarbeit zwischen den DSV-Divisionen und stimmt die Kontenleistung mit der globalen kommerziellen Strategie von DSV ab.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Entwicklung und Ausführung globaler Kontostrategien und -pläne zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Rentabilität.
- Management der Gesamtbeziehung zu wichtigen globalen Konten, um Exzellenz in der Servicebereitstellung und Kundenerfahrung sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Kunden in verschiedenen Regionen und Funktionen.
- Agieren als einziger kommerzieller Ansprechpartner für alle kontobezogenen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Eskalationen.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in den DSV-Divisionen.
- Nutzung von Branchenkenntnissen, Kundendaten und Markttrends zur Gestaltung von Wertangeboten und Kontenentwicklungsplänen.
- Förderung der operativen und kommerziellen Ausrichtung zwischen den Divisionen, um eine konsistente globale Ausführung sicherzustellen.
- Überwachung finanzieller und Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit.
- Förderung von Cross-Selling- und Innovationsmöglichkeiten zur Erweiterung des DSV-Angebots innerhalb globaler Konten.
Rollenanforderungen
- Ein relevantes Hochschulstudium, das Sie mit starken analytischen und professionellen Grundlagen ausstattet.
- 8–12 Jahre Erfahrung im globalen Kontomanagement, in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Führungsrollen innerhalb der Logistik, Lieferkette oder verwandten Branchen.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, multi-regionale Kundenbeziehungen zu managen und messbares Wachstum zu erzielen.
- Starke beratende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, mit Erfahrung im Umgang auf seniorer und exekutiver Ebene.
- Tiefgehendes Verständnis von Logistik, Transport und Lieferkettenoperationen, einschließlich kommerzieller und finanzieller Treiber.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch CRM- und Leistungsmanagement-Tools.
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
Bei DSV werden Sie Teil einer wirklich globalen Organisation, die Ehrgeiz, Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Wir bieten ein integratives Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können, während Sie zum Erfolg unserer internationalen Kunden beitragen. Sie werden Teil eines dynamischen globalen Netzwerks, das Ihre Entwicklung unterstützt und Sie befähigt, einen messbaren Einfluss zu haben. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.
Ihre Vorteile
- Finanzielle Sicherheit und Extras: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte (mit monatlichem Nettokredit von bis zu 50 €), Job-Bike, Jubiläumszahlungen.
- Fokus auf Gesundheit: Zusatzkrankenversicherung, Computerbrillen, Gruppenunfallversicherung.
- Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle Einarbeitungsprogramme sind uns sehr wichtig - mit Unterstützung eines Buddys an Ihrer Seite werden Sie sich schnell mit allen relevanten Aspekten Ihres Jobs vertraut machen und Verantwortung für Ihren Bereich übernehmen.
- Vielseitige Arbeitsorganisation: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und -erfassung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus.
- Kontinuierliche Entwicklung: praktische Schulungen, Trainings und maßgeschneiderte Programme für Ihre individuelle Wachstumsreise.
Global Account Director, Aerospace & Defense Arbeitgeber: DSV Stuttgart GmbH & Co. KG
Die DSV Holding Germany GmbH in Meerbusch bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für einen Property & Asset Management Specialist (m/w/d). Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Programme, sondern bieten auch attraktive finanzielle Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
DSV Stuttgart GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Account Director, Aerospace & Defense erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DSV Stuttgart GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DSV Stuttgart GmbH & Co. KG beitragen kannst.
