Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für DSV Air & Sea.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und starke Teamkultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
DSV - Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league. As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalize and build on our achievements. With close to 160,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you. At DSV, performance is in our DNA. We don't just work - we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusion, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company - this is the place to be. Start here. Go anywhere.
Für unseren Geschäftsbereich Air & Sea suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt, nachhaltiges Wachstum sichert und unsere Marktposition in der Schweiz aktiv weiterentwickelt. Dein Arbeitsort ist flexibel: Neben unserem Standort in Glattbrugg kannst du auch von Basel aus tätig sein.
Was wir bieten:
- Individuelles Onboarding: Wir begleiten dich persönlich und strukturiert, damit du nicht nur ankommst, sondern direkt durchstarten kannst - mit klaren Ansprechpartner:innen und echtem Teamspirit.
- Skandinavischer Führungsstil: Erlebe eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation - unabhängig von Hierarchieebenen. Bei uns zählt deine Meinung.
- Teamgeist trifft Konzernpower: Wir leben eine positive Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und kombinieren sie mit den Entwicklungsmöglichkeiten des grössten Transport- und Logistikdienstleisters der Welt.
- DSV-Pensionskasse & Ferien: Unsere hauseigene DSV-Pensionskasse bietet flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren. Ausserdem kannst du bei uns mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr geniessen. Das reicht dir nicht? Dann nutze unsere attraktive Möglichkeit zum Ferienkauf!
- Weiterentwicklung: Ob E-Learning, externe Trainings oder individuelle Fachkurse - wir fördern deine Entwicklung nach sorgfältiger Prüfung und mit echtem Interesse an deinem Fortschritt.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung mit Fokus auf Hunting (ca. 80 %) sowie gezielte Entwicklung bestehender Potenziale (ca. 20 % Farming)
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Aufbau eines nachhaltigen Kundenportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Niederlassungen und definierten Target Accounts
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen Entscheidungsebenen
- Repräsentation von DSV auf Kundenterminen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline
- Qualifizierung von Leads und professionelles Opportunity Management
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in CRM-Systemen
- Analyse von Märkten, Branchen und potenziellen Zielkunden
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale
- Präsentation und Positionierung von DSV Air & Sea Freight Lösungen bei Neu- und Bestandskunden
- Verantwortung für Umsatz- und -Profit-Wachstum im definierten Vertriebsgebiet
Das bringen Sie mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich Air & Sea Freight innerhalb der Schweiz
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luft- und Seefrachtlösungen oder vergleichbaren internationalen Logistikdienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Marktanteilen
- Ausgeprägte Leidenschaft für die aktive Marktbearbeitung sowie eine starke -Mentalität
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Marktpotenziale in nachhaltige Geschäftserfolge zu verwandeln
- Erfahrung im Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen auf verschiedenen Entscheidungsebenen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Vertriebs- und Pipeline-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Talent Acquisition Partner DACH
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben". Zudem bitten wir externe Personaldienstleister, von unaufgeforderten Kandidatenprofilen sowie proaktiven Vermittlungsangeboten abzusehen.
Business Development Manager in Binningen Arbeitgeber: DSV
DSV Air & Sea Germany GmbH bietet dir als Disponent Seefracht Import LCL (m/w/d) in Kornwestheim/Stuttgart ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf internationaler Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre schätzt und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in Binningen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DSV!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DSV sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DSV zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in Binningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DSV lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DSV
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DSV bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DSV beitragen kannst.
