Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle innovative Transportlösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Benefits, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Transportbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam Wachstum gestalten. Chancen erkennen. Kunden begeistern. Erfolgreiche Geschäftsentwicklung beginnt mit dem Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden. Du analysierst Märkte, erkennst Wachstumspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen innovative Lösungen für komplexe Transportanforderungen.
In deiner Rolle als Business Development Manager (m/w/d) - deutschlandweit bei DSV verantwortest Du die strategische Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Road. Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus Vertrieb, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristiges Wachstum zu schaffen.
Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich eines Firmenwagens zur dienstlichen und privaten Nutzung. Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
- Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im Bereich Road Freight
- Erschließung neuer Marktpotenziale durch die Analyse von Zielmärkten, Kundenstrukturen und Branchenentwicklungen
- Fokus auf mittelständische Unternehmen und Großkunden mit komplexen Transportanforderungen
- Entwicklung ganzheitlicher Transport- und Logistiklösungen gemeinsam mit Operations, Pricing und den Vertriebsfunktionen innerhalb der Organisation
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Übernahme der Projektverantwortung für Ausschreibungen und komplexe Kundenanfragen
- Koordination interdisziplinärer Teams und Zusammenführung aller relevanten Informationen, Anforderungen und Lösungsansätze zu einem überzeugenden Gesamtkonzept
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
- Professionelles Stakeholdermanagement über verschiedene Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche mit klarem Schwerpunkt Road
- Fundierte Kenntnisse des Road-Marktes sind zwingend erforderlich
- Erfolgreiche Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder in einer operativen Führungs- bzw. Fachfunktion mit ausgeprägtem kommerziellem Verständnis
- Freude an der aktiven Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbeziehungen
- Strategische Denkweise kombiniert mit operativem Verständnis logistischer Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit Großkunden und komplexen Vertriebs- oder Ausschreibungsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder erfolgreich zu koordinieren
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unser Kontakt
Selena Akdas - Kluschewski
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik. Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.
Business Development Manager (m/w/d) - deutschlandweit Arbeitgeber: DSV
DSV Air & Sea Germany GmbH bietet dir als Disponent Seefracht Import LCL (m/w/d) in Kornwestheim/Stuttgart ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf internationaler Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre schätzt und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) - deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DSV treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DSV empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DSV dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DSV bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) - deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DSV bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DSV erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
