Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren effizient und sorge für reibungslose Transporte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Vorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit frischen Ideen und echtem Ehrgeiz.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition/Logistik und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn alles rundläuft und Transporte perfekt ineinandergreifen? Dann werde Teil unseres Teams in Lichtenau bei Chemnitz! Als Disponent Direct Operations national (m/w/d) hältst du alle Fäden in der Hand: Du planst Touren effizient, behältst Kosten, Auslastung und Performance im Blick und sorgst dafür, dass Fahrer, Kunden und Kollegen optimal zusammenarbeiten. Mit deinem Organisationstalent, deinem wirtschaftlichen Denken und deinem Gespür für Prozesse stellst du sicher, dass unsere Transporte zuverlässig, effizient und auf höchstem Qualitätsniveau abgewickelt werden.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben:
- Du hältst alles in Bewegung: Mit cleverer Tourenplanung und einem Blick fürs Detail sorgst du dafür, dass Transporte effizient und reibungslos laufen.
- Du denkst wirtschaftlich: Zahlen sind dein Kompass – du optimierst Auslastung, planst Kapazitäten und behältst Kosten und Performance immer im Griff.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt: Ob Kollegen, Kunden oder Fahrer – du bist die zentrale Anlaufstelle und sorgst für eine starke Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du bringst Qualität auf die Straße: Du stellst sicher, dass Prozesse, Standards und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden – zuverlässig und strukturiert.
- Du entwickelst mit: Von der Einarbeitung neuer Partner bis zur Analyse des Fuhrparks – du gestaltest aktiv mit und bringst frische Ideen ins Tagesgeschäft.
Dein Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/ Logistik oder vergleichbar
- Kenntnisse der gesetzlichen Sozialvorschriften (Lenk- / Ruhe- / Schichtzeiten)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Kundenorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Dein Ansprechpartner: Kirsten Wiegand, Talent Acquisition Partner, karriere@de.dsv.com
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik. Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.
Disponent Direct Operation national (m/w/d) Arbeitgeber: DSV
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lichtenau bei Chemnitz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert DSV nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, machen DSV zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Logistikbranche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent Direct Operation national (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent Direct Operations national interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent Direct Operation national (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Profil einzigartig:Dein Bewerbungsprofil sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei DSV arbeiten möchtest und was dich an der Position als Disponent Direct Operations national reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DSV und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Sei offen für Gespräche und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
