Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im 24/7-Betrieb und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als Manager, Control Tower (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und das operative Management eines 24/7/365 Control Tower-Teams. Sie stellen effiziente Prozesse, starke Kundenbeziehungen, finanzielle Leistung und kontinuierliche Verbesserungen im Betrieb und im internationalen DSV-Netzwerk sicher.
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterausweis mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung: Umfassende Einarbeitung mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Vielfalt: Ein breites Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit transparenter Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen wie Next@DSV, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des 24/7/365 Control Tower-Teams, einschließlich Rekrutierung, Leistungsmanagement, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Personalplanung
- Verwaltung der Kundenabrechnung, Rechnungsstellung, finanziellen Abschlussaktivitäten und Kostenstellenberichterstattung
- Förderung der Prozesskonformität, Verwaltung von Eskalationen und Ursachenanalysen sowie Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen im Control Tower und im internationalen Netzwerk
- Unterstützung bei der Implementierung und Einarbeitung neuer Länder und Stationen sowie internationale Reisen für Projekt- und Standortbesuche, wenn erforderlich
- Als wichtiger Ansprechpartner für Kunden fungieren, an wöchentlichen Anrufen teilnehmen, Quarterly Business Reviews (QBRs) leiten und starke langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
- Durchführung jährlicher Leistungsbeurteilungen für Senior Team Leads und Unterstützung des Teams bei der Erreichung operativer und geschäftlicher Ziele
- Vorantreiben IT-bezogener Prozessverbesserungen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Systemen und Arbeitsabläufen
- Als sekundärer Eskalationspunkt für Kunden und als zweiter Eskalationskontakt für das Team rund um die Uhr fungieren
Ihr Profil:
- Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle, idealerweise in der Logistik, Lieferkette, Control Tower oder Kundenoperationen
- Starkes Verständnis für operative und finanzielle Prozesse und die Fähigkeit, das größere Geschäftswesen zu sehen
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; sicher im internationalen Umfeld
- Starke Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit starkem Kundenfokus
- Lösungsorientiert, proaktiv und engagiert, mit der Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten
- Bereitschaft, früh oder spät zu arbeiten, je nach operativen Anforderungen, und an regelmäßigen Nacht- und Wochenendbereitschaften teilzunehmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Tessa Trinh
Talent Acquisition Partner DACH
karriere@de.dsv.com
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu erstellen Sie ein Profil, speichern es und klicken dann am Ende des Prozesses erneut auf "Bewerben". Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigt werden können. Um sich zu bewerben, verwenden Sie bitte nur unser Online-Bewerbungsformular über den Button "Jetzt bewerben".
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lassen Sie uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie Sie – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn Sie etwas bewegen wollen, von Kunden geschätzt werden und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten – dann sind Sie hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuchen Sie uns auf dsv.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und Facebook.
Manager, Control Tower in Dresden Arbeitgeber: DSV
DSV Air & Sea Germany GmbH bietet dir als Disponent Seefracht Import LCL (m/w/d) in Kornwestheim/Stuttgart ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf internationaler Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre schätzt und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Control Tower in Dresden erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DSV!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DSV sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DSV zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Control Tower in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DSV lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DSV
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DSV bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DSV beitragen kannst.
