Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d)

Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Immobilien und entwickle Facility-Management-Standards weiter.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Welt der Arbeit hat sich verändert. Menschen suchen heute nicht nur nach einem Job, sondern nach Orientierung, Verlässlichkeit und einer Aufgabe mit echtem Mehrwert. Bei DSV sorgen wir dafür, dass Waren, Daten und Entscheidungen weltweit in Bewegung bleiben. Unsere Standorte bilden die Grundlage für diesen Erfolg.

Als Facility Specialist übernimmst du eine zentrale Rolle dabei, den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unseres Immobilienportfolios sicherzustellen. Mit deinem technischen Know-how und deinem Blick für Qualität trägst du dazu bei, unsere Facility-Management-Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Standorte zukunftssicher zu gestalten.

Für unsere Standorte in Aschaffenburg, Schweinfurt, Nürnberg, München und Augsburg suchen wir ab sofort mehrere Facility Specialists.

Deine Benefits:

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie interner Facility-Management-Standards sicher.
  • Du überwachst und verfolgst Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach.
  • Du begleitest technische Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen.
  • Du unterstützt bei Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten.
  • Du führst regelmäßige Objekt- und Standortbegehungen durch.
  • Du begleitest interne und externe Audits.
  • Du erstellst Reportings, Auswertungen und technische Dokumentationen.
  • Du pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen sowie CAFM-Daten.
  • Du steuerst und überwachst externe Facility-Management-Dienstleister.
  • Du kontrollierst die Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs).
  • Du dokumentierst Leistungsabweichungen und leitest bei Bedarf Eskalationen ein.
  • Du unterstützt bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vertragsverlängerungen.
  • Du bist Ansprechperson für technische Fragestellungen der betreuten Standorte.
  • Du arbeitest eng mit Operations, Business Services sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
  • Du stimmst dich mit Vermietern, Behörden, Sachverständigen und externen Dienstleistern ab.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Facility-Management-Prozessen und CAFM-Systemen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister-, Techniker- oder Studienabschluss im technischen Umfeld.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management, technischen Property Management oder Asset Management.
  • Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften.
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Gebäudeanlagen und Immobilieninfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus.
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie der Verhandlung von Service Level Agreements und Dienstleistungsverträgen.
  • Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber- und Instandhaltungspflichten zwischen Vermieter und Mieter.
  • Wirtschaftliches Verständnis bei technischen Maßnahmen von Vorteil.
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder Facility-Management-Systemen, idealerweise Planon.
  • Reisebereitschaft im zugewiesenen Immobilienportfolio.

Warum DSV?

Bei DSV bewegen wir nicht nur Waren, sondern verbinden Menschen, Unternehmen und Märkte auf der ganzen Welt. Dein Beitrag sorgt dafür, dass unsere Standorte zuverlässig, sicher und effizient betrieben werden und unterstützt damit den Erfolg unseres gesamten Geschäfts.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d) Arbeitgeber: DSV

DSV Air & Sea Germany GmbH bietet dir als Disponent Seefracht Import LCL (m/w/d) in Kornwestheim/Stuttgart ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf internationaler Zusammenarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Fortbildungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre schätzt und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestaltet.

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Kontaktdaten:

DSV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DSV ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DSV auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DSV bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei DSV nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DSV auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Facility Management
Kenntnisse der Betreiberverantwortung
Erfahrung mit technischen Gebäudeanlagen
Steuerung externer Dienstleister
Verhandlung von Service Level Agreements
Kenntnisse im gewerblichen Mietvertragswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DSV anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Süd, DACH (m/w/d) bei DSV zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DSV erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DSV aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.