Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Strategien für das Wachstum im Bereich Militär und Verteidigung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Um unser Business Development Team weiter zu stärken, suchen wir einen Global Business Development Director, Vertical Aerospace & Defense (m/w/d). Diese Rolle kann überall in Europa angesiedelt sein.
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterausweis mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrille, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Umfassendes Onboarding mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld
- Vielfalt: Ein breites Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen wie Talents@DSV, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Zweck der Position:
Als Global Business Development Director (m/w/d) für Militär, Verteidigung und Regierung übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein hochstrategisches und sensibles Segment. Sie treiben das Wachstum voran, bauen langfristige Partnerschaften auf und stellen sicher, dass DSV ein vertrauenswürdiger Logistikpartner für mission-critical Operationen in Verteidigungs- und öffentlichen Sektororganisationen ist. In dieser Rolle sind Sie mehr als ein kommerzieller Leiter – Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für staatliche Akteure, navigieren durch komplexe Beschaffungsumgebungen und liefern Lösungen, bei denen Zuverlässigkeit, Compliance und Präzision nicht verhandelbar sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Kontostrategien und -plänen zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Rentabilität im vertikalen Markt
- Management der Gesamtbeziehung zu Schlüsselkunden, Sicherstellung von Exzellenz in der Servicebereitstellung und Kundenerfahrung
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern über geografische und funktionale Grenzen hinweg
- Einzelner kommerzieller Ansprechpartner für alle kontobezogenen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Eskalationen
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in den DSV-Abteilungen
- Nutzung von Branchenkenntnissen, Kundendaten und Markttrends zur Gestaltung von Wertangeboten und Kontenentwicklungsplänen
- Förderung der operativen und kommerziellen Ausrichtung über Abteilungen hinweg, um eine konsistente globale Ausführung sicherzustellen
- Überwachung finanzieller und Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit
- Förderung von Cross-Selling- und Innovationsmöglichkeiten zur Erweiterung der DSV-Präsenz
Anforderungen:
- Ein relevantes Hochschulstudium, das Sie mit starken analytischen und professionellen Grundlagen ausstattet.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Führungsrollen innerhalb der Logistik oder Erfahrung im vertikalen Markt Aerospace & Defense
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, multi-regionale Kundenbeziehungen zu managen und messbares Wachstum zu erzielen
- Starke beratende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten, mit Erfahrung im Umgang auf seniorer und exekutiver Ebene
- Tiefes Verständnis für Logistik, Transport und Lieferkettenoperationen, einschließlich kommerzieller und finanzieller Treiber
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch CRM- und Leistungsmanagement-Tools
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ihr Kontakt:
David Miller
P&O Talent Acquisition Partner
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Dazu erstellen Sie ein Profil, speichern es und klicken dann am Ende erneut auf „Bewerben“. Menschen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere.
Besuchen Sie uns auf dsv.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und Facebook.
Global Account Director, Aerospace & Defence (m/f/d) Arbeitgeber: DSV
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg und darüber hinaus eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, fördert DSV nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Account Director, Aerospace & Defence (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DSV im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Account Director, Aerospace & Defence (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort kannst du dein Profil erstellen und alle notwendigen Unterlagen hochladen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen dieser Branche verstehst und wie DSV als Logistikpartner einen Mehrwert bieten kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit DSV und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Verteidigung oder wie sie sich auf neue Markttrends einstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
