Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Bereich Aerospace & Defense und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an mission-kritischen Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Um unser Business Development Team weiter zu stärken, suchen wir einen Business Development Director für den Bereich Aerospace & Defense (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Umfassendes Onboarding mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld
- Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen wie Talents@DSV, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Zweck der Position:
Als Business Development Director für Militär, Verteidigung und Regierung übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein hochstrategisches und sensibles Segment. Sie treiben das Wachstum voran, bauen langfristige Partnerschaften auf und stellen sicher, dass DSV ein vertrauenswürdiger Logistikpartner für mission-critical Operationen in Verteidigungs- und öffentlichen Sektororganisationen ist. In dieser Rolle sind Sie mehr als ein kommerzieller Leiter – Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für staatliche Akteure, navigieren durch komplexe Beschaffungsumgebungen und liefern Lösungen, bei denen Zuverlässigkeit, Compliance und Präzision nicht verhandelbar sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Kontostrategien und -plänen zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Rentabilität im vertikalen Markt
- Verwaltung der Gesamtbeziehung zu Schlüsselkunden, Gewährleistung von Exzellenz in der Servicebereitstellung und Kundenerfahrung
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern über geografische und funktionale Grenzen hinweg
- Einzelner kommerzieller Ansprechpartner für alle kontobezogenen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Eskalationen
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in verschiedenen DSV-Abteilungen
- Nutzung von Branchenkenntnissen, Kundendaten und Markttrends zur Gestaltung von Wertangeboten und Kontenentwicklungsplänen
- Förderung der operativen und kommerziellen Ausrichtung über Abteilungen hinweg, um eine konsistente globale Ausführung sicherzustellen
- Überwachung finanzieller und Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit
- Förderung von Cross-Selling- und Innovationsmöglichkeiten zur Erweiterung der DSV-Präsenz
Anforderungen:
- Ein relevantes Hochschulstudium, das Sie mit starken analytischen und professionellen Grundlagen ausstattet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Führungsrollen innerhalb der Logistik oder Erfahrung im vertikalen Markt Aerospace & Defense
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, multi-regionale Kundenbeziehungen zu verwalten und messbares Wachstum zu erzielen
- Starke beratende Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen, mit Erfahrung im Umgang auf seniorer und exekutiver Ebene
- Tiefgehendes Verständnis von Logistik, Transport und Lieferkettenoperationen, einschließlich kommerzieller und finanzieller Treiber
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch CRM- und Leistungsmanagement-Tools
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ihr Kontakt:
David Miller
P&O Talent Acquisition Partner
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Menschen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik. Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.
Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) Arbeitgeber: DSV
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördert DSV eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu wachsen und an bedeutenden Projekten im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DSV!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DSV sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DSV zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DSV lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DSV
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DSV bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DSV beitragen kannst.
