Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen im Bereich Aerospace & Defense und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an mission-kritischen Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Um unser Business Development Team weiter zu stärken, suchen wir einen Business Development Director für den Bereich Aerospace & Defense (m/w/d).
Ihre Vorteile:
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Umfassendes Onboarding mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld
- Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Unternehmen
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen wie Talents@DSV, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
Zweck der Position:
Als Business Development Director für Militär, Verteidigung und Regierung übernehmen Sie die volle Verantwortung für ein hochstrategisches und sensibles Segment. Sie treiben das Wachstum voran, bauen langfristige Partnerschaften auf und stellen sicher, dass DSV ein vertrauenswürdiger Logistikpartner für mission-critical Operationen in Verteidigungs- und öffentlichen Sektororganisationen ist. In dieser Rolle sind Sie mehr als ein kommerzieller Leiter – Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für staatliche Akteure, navigieren durch komplexe Beschaffungsumgebungen und liefern Lösungen, bei denen Zuverlässigkeit, Compliance und Präzision nicht verhandelbar sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Kontostrategien und -plänen zur Förderung nachhaltigen Wachstums und Rentabilität im vertikalen Markt
- Verwaltung der Gesamtbeziehung zu Schlüsselkunden, Gewährleistung von Exzellenz in der Servicebereitstellung und Kundenerfahrung
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu leitenden Kundenvertretern über geografische und funktionale Grenzen hinweg
- Einzelner kommerzieller Ansprechpartner für alle kontobezogenen Angelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Eskalationen
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in verschiedenen DSV-Abteilungen
- Nutzung von Branchenkenntnissen, Kundendaten und Markttrends zur Gestaltung von Wertangeboten und Kontenentwicklungsplänen
- Förderung der operativen und kommerziellen Ausrichtung über Abteilungen hinweg, um eine konsistente globale Ausführung sicherzustellen
- Überwachung finanzieller und Leistungskennzahlen, einschließlich Umsatzwachstum, Marktanteil und Kundenzufriedenheit
- Förderung von Cross-Selling- und Innovationsmöglichkeiten zur Erweiterung der DSV-Präsenz
Anforderungen:
- Ein relevantes Hochschulstudium, das Sie mit starken analytischen und professionellen Grundlagen ausstattet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder in kommerziellen Führungsrollen innerhalb der Logistik oder Erfahrung im vertikalen Markt Aerospace & Defense
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, multi-regionale Kundenbeziehungen zu verwalten und messbares Wachstum zu erzielen
- Starke beratende Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen, mit Erfahrung im Umgang auf seniorer und exekutiver Ebene
- Tiefgehendes Verständnis von Logistik, Transport und Lieferkettenoperationen, einschließlich kommerzieller und finanzieller Treiber
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Organisationsebenen hinweg
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, unterstützt durch CRM- und Leistungsmanagement-Tools
- Berufliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Ihr Kontakt:
David Miller
P&O Talent Acquisition Partner
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über Employee Central. Menschen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport und Logistik. Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik blicken wir auf eine außergewöhnliche Wachstumsgeschichte zurück. Lass uns gemeinsam wachsen, während wir weiter innovativ sind, digitalisieren und auf unseren Erfolgen aufbauen. Mit rund 150.000 Kolleginnen und Kollegen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, zuverlässige Dienstleistungen anzubieten, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und sie in ihrer Zielerreichung zu unterstützen. Unser Weg zum Erfolg führt über Menschen wie dich – mit neuen Ideen, frischen Perspektiven und echtem Ehrgeiz. Bei DSV liegt Leistung in unserer DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir gestalten die Zukunft der Logistik. Dieser Anspruch treibt ein dynamisches Umfeld an, das auf Zusammenarbeit mit erstklassigen Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Handeln basiert. Wir schätzen Inklusion, leben kulturelle Vielfalt und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, von Kunden geschätzt werden und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com und folge uns auf LinkedIn und Facebook.
Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) Arbeitgeber: DSV
DSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördert DSV eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu wachsen und an bedeutenden Projekten im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Account Director, Aerospace & Defense (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von DSV genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei authentisch:Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren können. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die für die Position als Global Account Director relevant sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. Dort kannst du auch alle notwendigen Unterlagen hochladen und dein Profil erstellen. So einfach ist das!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigungslogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Kundenbeziehungen gemanagt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend.