Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung von Werkzeugen für Windenergieanlagen und optimiere technische Abläufe.
- Unternehmen: Globaler Player im Bereich Windenergie mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windenergie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mutzschen bei Grimma suchen wir einen Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d), der die fachliche Steuerung von Wartungs- und Reparaturprozessen übernimmt, interne sowie externe Ressourcen koordiniert und aktiv zur Optimierung technischer Abläufe sowie zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards beiträgt.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination der Wartungsaktivitäten im Bereich Werkzeuge für Windenergieanlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung der Wartungs-, Prüf- und Reparaturprozesse (intern und extern)
- Koordination der internen Maintenance Center inkl. Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
- Steuerung externer Dienstleister im Sinne des Endkunden (Angebotseinholung, Beauftragung, Abstimmung und Leistungsüberwachung)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen inkl. Planung von Wartungsintervallen, Kalibrierungen und Prüfungen
- Unterstützung des operativen Bereichs als technischer Ansprechpartner (Technical Support)
- Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholfehlern
- Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung aller Wartungs- und Reparaturaufträge
- Nutzung von IT-Systemen (z. B. SAP) zur Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsprozessen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z. B. Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Fehlerquoten)
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Vorgaben (Health, Safety, Environment)
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP / POP)
- Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentation
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Wartungsumfeld
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Kunden zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar)
- Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder Mechatronik (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung oder technischer Betrieb, idealerweise im industriellen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Wartungsprozessen sowie internen und externen Dienstleistern
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
- Fundiertes technisches Verständnis für Werkzeuge und Betriebsmittel, idealerweise im Umfeld Windenergieanlagen
- Erfahrung im Umgang mit prüfpflichtigen Betriebsmitteln, insbesondere Hebemitteln
- Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z. B. BetrSichV, DGUV) sowie Verständnis für Prüfzyklen, Dokumentations- und Freigabeprozesse
- Erfahrung in der Abstimmung mit befähigten Personen / Prüfern von Vorteil
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Prüf‑, Kalibrier- und Reparaturprozessen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit (intern, Kunde, externe Dienstleister)
- Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, idealerweise SAP sowie MS Office
- Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie in kontinuierlicher Verbesserung (KVP / POP)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei erhöhtem Koordinationsaufwand
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Dein Ansprechpartner: Kirsten Wiegand, Talent Acquisition Partner
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DSV
Die DSV Solutions GmbH in Mutzschen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d), geprägt von flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mit umfangreichen finanziellen Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Zudem sorgt die offene Arbeitsatmosphäre für einen wertschätzenden Austausch und fördert innovative Ideen zur Optimierung technischer Abläufe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie DSV auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch DSV, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von DSV für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie DSV zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei DSV über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei DSV arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
