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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Verbesserung von modernen Anlagen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Sicherheit, Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem festen Standort mit modernster Technik und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Techniker / Instandhalter (m/w/d) - werde Teil unseres Technik-Teams.
Du suchst einen Job, bei dem du nicht ständig unterwegs bist, sondern an einem festen Standort arbeitest? Du willst moderne Technik, ein stabiles Unternehmen und faire Bezahlung?
Unser Angebot:
- Finanzielle Sicherheit und Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, JobRad, Schichtzuschläge, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits-/Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung und Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team
- Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung
- Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise
Deine Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Instandhaltung von Betriebsstätten, Anlagen und Betriebsmitteln
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Instandsetzungen und Verbesserungsmaßnahmen
- Regelmäßige Prüfungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Fördertechnik
- Schnelle und nachhaltige Behebung von Störungen zur Vermeidung von Betriebsstillständen
- Planung und Koordination von Reparaturen sowie Überwachung der Kosten
- Organisation und Sicherstellung der Ersatzteilbeschaffung und -verfügbarkeit
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
- Betreuung technischer Systeme wie Brandmelde-, Sprinkler- und Sicherheitsanlagen sowie Einhaltung aller relevanten Vorschriften
- Wartungsarbeiten an Betriebsanlagen, wie Fördertechnik BK 25, Regalbediengerät Hochregal, Elektro Hängebahn
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Elektro oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen bzw. handwerklichen Umfeld
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Anlagensteuerungen (z. B. SPS S7)
- Handwerkliches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch in unvorhergesehenen Situationen flexibel zu reagieren
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie zuverlässiges Auftreten
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in entsprechenden Arbeitsumgebungen tätig zu sein
- Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Kontakt:
Oliver Berns
HR Specialist, Recruiting DACH
021517371615
Einfach per E-Mail bewerben: karriere@de.dsv.com – wir melden uns schnell bei dir.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung / Anlagenbetrieb Arbeitgeber: DSV
Kontaktperson:
DSV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung / Anlagenbetrieb
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DSV arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die neuesten Updates erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung / Anlagenbetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im technischen Bereich dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Anlagen und Betriebsmittel gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Instandhaltung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Fähigkeit, flexibel zu reagieren, verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Technik-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.