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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative IT-Services und optimiere deren Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Standorten in Hamburg, Berlin, Nürnberg, Stuttgart und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße finanzielle Sicherheit, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle dich kontinuierlich in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse im Service-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Biete lokale IT-Unterstützung und führe interne Schulungen durch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind in Hamburg, Berlin, Nürnberg, Stuttgart oder Köln ab sofort auf der Suche nach einem Senior IT Specialist, Regional Infrastructure and Services (m / w / d) / Fachinformatiker (m / w / d).
Deine Tätigkeiten:
- Service-Design und Implementierung neuer IT-Services
- Festlegung von Service-Level-Agreements (SLAs) und deren Überwachung
- Optimierung der Effizienz und Qualität von IT-Services
- Führen von internen IT-Schulungen
- Lokaler IT-Support im Bereich Infrastructure
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Kaufmann oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Service-Management
- Erfahrung in der Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Services
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung und Bereitschaft für neue Technologien
- Hohe Teamfähigkeit und ein analytisches Denkvermögen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit im Fokus: Krankenzusatzversicherung, Arbeits- / Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle mehrsprachige Einarbeitung für ein starkes Team
- Vielseitige Arbeitsgestaltung: Moderne Arbeitsmittel, transparente Arbeitszeitplanung und Zeiterfassung
- Kontinuierliche Entwicklung: Praktische Unterweisungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme für deine individuelle Wachstumsreise
Senior IT Specialist (m / w / d) Arbeitgeber: DSV
Kontaktperson:
DSV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Specialist (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Spezialisten zu vernetzen und Informationen über die neuesten Trends im Service-Management auszutauschen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit unseren Systemen auskennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Service-Design und Implementierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Services zu optimieren und Schulungen durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Specialist (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior IT Specialist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Service-Management und deine Erfahrung in der Implementierung von IT-Services.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für neue Technologien und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zur Optimierung der IT-Services beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Services und Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Service-Management und in der Implementierung von IT-Services verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SLAs demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Service-Level-Agreements zu sprechen. Erkläre, wie du SLAs festgelegt, überwacht und optimiert hast, um die Effizienz und Qualität von IT-Services zu steigern.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere bei internen IT-Schulungen oder Projekten, die Zusammenarbeit erforderten.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und wie du dich über aktuelle Trends informierst. Dies kann durch persönliche Projekte, Online-Kurse oder relevante Zertifikate geschehen, die du erworben hast.
