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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Prozesse und sorge für einen reibungslosen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest ein Team leiten, Prozesse optimieren und dafür sorgen, dass im Lager alles rundläuft? Dann bring deine Führungskompetenz als Team Lead, Operations (m/w/d) an unserem neuen Standort in Bornheim ein!
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Steuerung des Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts
- Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden, Feedback zur Leistung
- Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz
- Dokumentation von Abweichungen, Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen
- Absicherung von standardisierten Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Equipment FFZ, Ladeinfrastruktur, Packstraße
- Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich
- Führen von Statistiken/Nachweisen z.B. Schichtreporting nach Vorgabe
Dein Profil:
- Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise im Bereich Handelslogistik / Spedition (m/w/d)
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) / als Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Bereich
- Erste Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter oder Supervisor von gewerblichem Personal ist von Vorteil
- Quereinsteiger mit Lern- und Einsatzbereitschaft und operativer Führungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen (z.B. Gastro)
- Guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Team Lead, Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DSV
Kontaktperson:
DSV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead, Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead, Operations interessierst, zögere nicht, direkt mit Kim Carina Wollner in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DSV arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und Logistik. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort kannst du ein Profil anlegen und sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DSV. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Team Lead sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit. Betone im Gespräch, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst, um deine Eignung für die Führungsrolle zu zeigen.