Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Team im Lagerbereich.
- Arbeitgeber: DSV Solutions GmbH - ein globaler Player in Transport und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Leistungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager/Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für den Ausbau unseres Standortes Duisburg suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) Logistik / Lagermitarbeiter mit Führungserfahrung (m/w/d). Könnte es dich reizen, diese neue Herausforderung im Lager bei der DSV Solutions GmbH anzunehmen, in der du dich gewissenhaft und verantwortungsvoll um die Ware kümmerst? - Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von unseren gewerblichen Mitarbeitenden
- Steuerung der einzelnen Bereiche Wareneingang und Warenausgang
- Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich
- Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- & Gefahrgüterverordnung)
- Informationsaustausch im Team
Dein Profil:
- Einschlägige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden z.B. als Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sicherheits- & Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: DSV
Kontaktperson:
DSV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit Vanessa Strauch in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DSV arbeiten oder im Logistikbereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DSV und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Profil einzigartig!: Stell sicher, dass dein Bewerbungsprofil auf unserer Website alle wichtigen Informationen enthält. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter Logistik bist!
Sei präzise und klar!: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich hervorzuheben. Erkläre, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Überprüfe alles vor dem Absenden!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die beste Version deiner Bewerbung sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV vorbereitest
✨Informiere dich über DSV Solutions
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DSV Solutions und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Teamleiter (m/w/d) Logistik Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Werten von DSV. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware
Da Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Sei bereit, spezifische Programme zu nennen, die du genutzt hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Abläufe zu optimieren.