Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung der IT und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: DSW21, ein nachhaltiges Verkehrsunternehmen in Dortmund.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und lebenslange Betriebsrente.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Mobilitätswende und machen Sie einen echten Unterschied in Ihrer Stadt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.
Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!
Darum DSW21:
- 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Grundgehalt sowie eine variable Tantieme, abhängig von Unternehmenserfolg und individueller Leistung
- 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 4 Entlastungstage
- Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
- Firmenfitness über HanseFit sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- Weiterbildung und Trainingsangebote durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm, individuelles Coaching und unsere E-Learning Plattform
- Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen und den Bereich Informationstechnologie strategisch zu gestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Strukturen, Prozessen und Systemen
So sehen Ihre Aufgaben aus:
Als Bereichsleitung Informationstechnologie übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und organisatorische Steuerung unserer internen IT. Sie stellen sicher, dass unsere Informationstechnologie stabil, sicher und zukunftsgerichtet aufgestellt ist und entwickeln den Bereich in enger Verzahnung mit den Anforderungen des Unternehmens konsequent weiter.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs Digitales, den Fachbereichen und relevanten Entscheidungsträgern entwickeln Sie die IT-Landschaft so weiter, dass sie den laufenden Betrieb zuverlässig absichert und zugleich die digitale Transformation wirksam unterstützt. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit operativer Steuerungsstärke und einem klaren Verständnis für die Anforderungen interner Kundinnen und Kunden:
- Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Informationstechnologie, einschließlich IT-Infrastruktur, Cloud-Services, Applikationslandschaft (inkl. Microsoft und SAP)
- Steuerung externer Partner und Dienstleister inkl. Aufbau eines effektiven Dienstleistermanagements
- Initiierung, Priorisierung und Steuerung bereichsübergreifender IT- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau eines modernen IT-Servicemanagements entlang etablierter Standards
- Koordination und enge Begleitung großer technologischer Veränderungen und Schlüsselthemen, wie z.B. Einsatz von KI
- IT-Controlling, Budgetverantwortung und Lizenzmanagement im Hinblick auf eine wirtschaftliche und transparente Steuerung des IT-Bereichs
- Erarbeitung und Etablierung digitaler Innovationen
Womit Sie bei uns punkten:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise im Infrastruktur- oder öffentlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Cyber Security und Enterprise Applications sowie Praxiserfahrung in IT-Basisstrukturen
- Erfahrungen in Stakeholdermanagement, Prozessdigitalisierung und der Steuerung komplexer IT-Projekte
- Erfahrung mit Zertifizierungen, externen Standards und etablierten Vorgehensweisen, z. B. ITIL, sowie ein sicheres Verständnis für Anforderungen aus IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Kooperativer Führungsstil mit Fokus auf Teamentwicklung und Zusammenarbeit
- Strategisches und analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, technische Themen verständlich darzustellen und deren Mehrwert klar zu vermitteln
- Offenheit für Innovationen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Patrick Huber
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
Deggingstraße 40
44141 Dortmund
Bereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d) Arbeitgeber: DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
DSW21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein hoher Gestaltungsspielraum in der Bereichsleitung Informationstechnologie den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Mobilitätswende in Dortmund mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der IT-Welt – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit DSW21 vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Mobilitätswende beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frag nach Feedback!
Egal wie das Gespräch läuft, frag am Ende nach Feedback. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke für zukünftige Bewerbungen geben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Informationstechnologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von DSW21 werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Mobilitätswende und die IT kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von DSW21. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mobilitätswende in Dortmund beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Stelle Fragen zur IT-Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen IT-Landschaft und den Herausforderungen vor, mit denen DSW21 konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken in Bezug auf die Weiterentwicklung der Informationstechnologie.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu zeigen.
