CAFM Administrator*in und Koordinator*in

CAFM Administrator*in und Koordinator*in

Köln Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für CAFM-Systeme und Optimierung von FM-Prozessen.
  • Unternehmen: DSW21, ein nachhaltiges Verkehrsunternehmen in Dortmund.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Techniker*in im Bereich Informatik oder Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik.

Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach!

Darum DSW21:

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 - 9 gem. Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 4 Entlastungstage
  • Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
  • Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif
  • Firmenfitness über HanseFit sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

So sehen Ihre Aufgaben aus:

  • Fachliche Verantwortung für Einführung, Betreuung und Betrieb des CAFM-Systems
  • Analyse und Optimierung der FM-Prozesse sowie Aufbau einer einheitlichen Datenstruktur
  • Überführung und Implementierung der relevanten Daten (Flächen, Verträge etc.) in das CAFM-System
  • Administration des Systems (User, Rollen, Rechte) sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung
  • Kontinuierliches Monitoring, Fehleranalyse und bedarfsweise Anpassung der Software
  • Integration von CAD-/BIM-Unterlagen sowie Anbindung angrenzender Systeme (Workplace Management, Besuchermanagement etc.)
  • Unterstützung der Anwender*innen bei fachlichen und technischen Fragestellungen sowie zentrale Schnittstelle zu IT und Dienstleistern
  • Erstellung von Reports und Auswertungen zur Transparenz und Steuerung der FM-Prozesse

Womit Sie bei uns punkten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ Abschluss als Techniker*in/ Meister*in in den oben genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Facility Management sowie in der Service- und Instandhaltungsplanung
  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen
  • Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und IT-Affinität
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue komplexe Zusammenhänge

Wir haben Sie überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Frau Simone Radfann
Leiterin Recruiting
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
Westfalendamm
Dortmund

CAFM Administrator*in und Koordinator*in Arbeitgeber: DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

DSW21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Mobilitätswende in Dortmund mitzuwirken und dabei von einer positiven Arbeitskultur und flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren.

DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

Kontaktdaten:

DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CAFM Administrator*in und Koordinator*in erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

Wenn du auf der Website von DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAFM Administrator*in und Koordinator*in mit Bravour zu bestehen

CAFM-Systeme
Facility Management
Service- und Instandhaltungsplanung
Analytisches Denkvermögen
IT-Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.