Ingenieur als IT Security Manager (m/w/d)- DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG

DSW21 Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

Security-Operations-Manager*in (Schwachstellenmanagement)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt.

Responsibilities

• Identifikation, Priorisierung und Behandlung von Schwachstellen in der Infrastruktur der Prozess-IT(OT)
• Alarmierung und Berichterstattung über Schwachstellen
• Anbindung von Schwachstellendaten an das SIEM und SOC zur Integration in die Sicherheitsanalyse und -überwachung
• Technische Beratung und Unterstützung des SOC-Managements im Hinblick auf eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie
• Kontinuierliche Überprüfung des SOC-Service
• Übernahme von projekthaften und operativen Aufgaben

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit/ Cybersicherheit, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Schwachstellenmanagement
• Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen sowie Expertise in IT-Sicherheit und deren Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Windows, Linux, Netzwerk oder IT/OT-Sicherheitstechnologien
• Erfahrung in der Koordination von internen und externen Serviceanbietern
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise auch in zeitkritischen Situationen
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Benefits

• Feste Arbeitszeit (39-Stunden-Woche) inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 3 Entlastungstage
• Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente
• Deutschlandticket/Firmenticket zum Nulltarif
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios
• Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten