Chief Product Officer

Chief Product Officer

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie für SecureSafe und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: SecureSafe bietet sichere Lösungen für den Austausch vertraulicher Informationen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Retreats und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten, die Datenschutz und Sicherheit in den Mittelpunkt stellen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Produktpositionen und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ppDSwiss bietet vertrauenswürdige Schweizer Infrastruktur durch SecureSafe für den sicheren Austausch, die Lieferung und die Speicherung vertraulicher Informationen. Banken, Versicherer, öffentliche Institutionen und andere regulierte Organisationen weltweit vertrauen unseren Lösungen zum Schutz ihrer sensibelsten Informationen. Vollständig in der Schweiz gehostet, kombiniert SecureSafe Datensouveränität, Sicherheit und Datenschutz von Anfang an, unterstützt durch ISO 27001-Zertifizierung und eine Zero-Knowledge-Architektur.

Über die Rolle

Sie berichten direkt an den CEO und tragen die Gesamtverantwortung für das Produkt bei SecureSafe, indem Sie unsere Teams für Produktmanagement und Produktdesign leiten. Sie sind verantwortlich für die Produktvision, Strategie und Roadmap von der Entdeckung und Priorisierung bis hin zu Einführung und Nachbearbeitung, um sicherzustellen, dass wir in die Produkte und Fähigkeiten investieren, die den größten Wert für unsere Kunden und unser Geschäft schaffen und sich in messbaren kommerziellen Ergebnissen niederschlagen. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie arbeiten auf Management-Team-Ebene, bleiben jedoch eng mit unseren Kunden, Produkten und Teams verbunden. Da Vertrauen und Datensicherheit im Kern dessen stehen, was wir verkaufen, stellen Sie sicher, dass Datenschutz- und Sicherheitsüberlegungen von Anfang an in jede Produktentscheidung integriert werden, anstatt sie nachträglich als Compliance-Prüfung zu behandeln.

Was Sie tun werden

  • Definieren und besitzen Sie die Produktvision, Strategie und Roadmap für das SecureSafe-Portfolio.
  • Übersetzen Sie Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse, Marktchancen und Wettbewerbsanalysen in klare Produktprioritäten.
  • Bleiben Sie eng mit Kunden und Interessenten verbunden, um deren Arbeitsabläufe, Herausforderungen und sich entwickelnde Bedürfnisse zu verstehen.
  • Behalten Sie einen klaren Überblick über Wettbewerber, Marktentwicklungen und unsere Differenzierung, und nutzen Sie die Erkenntnisse zur Gestaltung von Produktprioritäten und -positionierung.
  • Leiten, entwickeln und stärken Sie unser Team für Produktmanagement und Produktdesign.
  • Etablieren Sie ein einfaches und effektives Produktbetriebsmodell, das Entdeckung, Priorisierung, Validierung, Veröffentlichung und Nachbearbeitung umfasst.
  • Arbeiten Sie eng mit dem CTO und der Technik zusammen, um Produktprioritäten in hochwertige, skalierbare und sichere Lösungen umzusetzen.
  • Kooperieren Sie mit Vertrieb, Kundenservice und Marketing bei Positionierung, Markteinführung, Verpackung, Kundenakzeptanz und strategischen Möglichkeiten.
  • Treffen Sie klare Portfolioentscheidungen darüber, wo investiert, verbessert, vereinfacht oder gestoppt werden soll.
  • Vertreten Sie das Produkt als Mitglied des Management-Teams und tragen Sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens bei.

Was Sie mitbringen

  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der senioren Produktführung, erworben als Head of Product, VP Product oder Chief Product Officer in einem B2B SaaS-, Unternehmenssoftware- oder einem anderen technologiegetriebenen Umfeld, mit klaren Beweisen dafür, dass Produktstrategien in Produkte umgesetzt wurden, die das Geschäft vorangebracht haben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden und der Navigation durch komplexe Kaufumgebungen, gepaart mit dem kommerziellen Urteilsvermögen, Kundenbedürfnisse, Marktchancen, technische Machbarkeit und Geschäftsprioritäten in jeder Entscheidung auszubalancieren.
  • Eine nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Produktteams aufzubauen, zu leiten und zu entwickeln sowie auf Management-Team-Ebene zu arbeiten, während Sie eng genug am Produkt und am Kunden bleiben, um schnell gute Entscheidungen treffen zu können.
  • Starkes analytisches Denken gepaart mit Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um Ingenieure, Vertrieb und Führungskräfte um eine gemeinsame Roadmap zu vereinen.
  • Erfahrung in Cybersicherheit, sicherer Zusammenarbeit, Finanzdienstleistungen oder einer anderen regulierten Branche ist ein großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Was wir bieten

SecureSafe nimmt seine Werte ernst, nicht nur in einer Präsentation. Transparenz, Eigenverantwortung, Empowerment, Neugier und Fürsorge prägen, wie das Team arbeitet und wie Entscheidungen getroffen werden. Sie erhalten:

  • 30 Tage Urlaub: Überdurchschnittliche Urlaubszeit, um sich zu erholen und ein nachhaltiges Tempo beizubehalten.
  • Jährliche internationale Zusammenarbeit-Retreats: Kommen Sie bei Unternehmensveranstaltungen zusammen, um die Zusammenarbeit, Ausrichtung und Teamverbindungen zu stärken.
  • Echte Auswirkungen auf die Geschäftsführung: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO und dem Management-Team und gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Produkte und unseres Geschäfts.
  • Internationale Umgebung: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen an verschiedenen Standorten, Disziplinen und Märkten.
  • Ein Produkt, das zählt: Helfen Sie Organisationen, einige ihrer vertraulichsten und sensibelsten Informationen zu schützen und auszutauschen.

Chief Product Officer Arbeitgeber: DSwiss AG

DSwiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen, flexiblen Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Finanzprozesse mitzuwirken.

D

Kontaktdaten:

DSwiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Officer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DSwiss AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chief Product Officer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DSwiss AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer mit Bravour zu bestehen

Produktvision und -strategie
Produktmanagement
Produktdesign
Marktanalyse
Kundenorientierung
Teamführung
Agiles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DSwiss AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSwiss AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.