Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und forme eine moderne, automatisierte Finanzstruktur.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Technologieunternehmen mit Fokus auf Datensicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Internationale, ambitionierte Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung.
DSwiss bietet vertrauenswürdige Schweizer Infrastruktur durch SecureSafe für den sicheren Austausch, die Lieferung und die Speicherung vertraulicher Informationen. Banken, Versicherungen, öffentliche Institutionen und andere regulierte Organisationen weltweit vertrauen unseren Lösungen zum Schutz ihrer sensibelsten Informationen. SecureSafe, das vollständig in der Schweiz gehostet wird, kombiniert Datensouveränität, Sicherheit und Datenschutz von Grund auf, unterstützt durch die ISO 27001-Zertifizierung und eine Zero-Knowledge-Architektur.
Wir suchen einen Head of Finance (80%-100%), der die volle Verantwortung für unsere Finanzabteilung übernimmt und unserem Management-Team beitritt. Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen, um ein modernes, schlankes und hochautomatisiertes Finanzsetup zu gestalten, während wir international weiter wachsen. Die Rolle kombiniert praktische Ausführung mit strategischer finanzieller Führung – von Planung, Berichterstattung, Compliance bis hin zur grenzüberschreitenden Koordination – mit echtem Spielraum, um zu vereinfachen und die Finanzoperationen im Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Jobanforderungen
- Mehrjährige relevante Erfahrung im Finanzbereich in einem praktischen, unternehmerischen Umfeld
- Starkes Wissen über die Schweizer Rechnungslegungsstandards und das Schweizer Obligationenrecht
- Erfahrung in SaaS, Software oder Technologie oder ein starkes Verständnis von SaaS-Kennzahlen und -Ökonomie
- Starkes Verständnis von Cashflow, Prognosen, Finanzmodellierung und Kostenmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung, Automatisierung und Vereinfachung von Finanzprozessen
- Erfahrung in einem internationalen Finanzsetup, einschließlich der Koordination interner und externer Finanzressourcen
- Pragmatisch, analytisch und bereit, den Status quo in Frage zu stellen
- Komfortabel mit der Übernahme der vollständigen Verantwortung für Finanzen in einer schlanken Organisation, die praktische Ausführung mit Management-Denken kombiniert
- Fließendes Englisch; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Abacus und Vertrautheit mit Systemen wie Chargebee, Datatrans oder vergleichbaren Abrechnungs-, Zahlungs- und Finanzplattformen sind von großem Vorteil.
Wir schätzen besonders Kandidaten, die verstehen, wie ERP-, Abrechnungs-, Zahlungs-, CRM- und Berichtssysteme zusammenarbeiten sollten und die bestehende Einrichtung herausfordern können, anstatt sie einfach nur zu betreiben.
Aufgaben
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für Finanzen, einschließlich Planung, Prognose, Berichterstattung, Buchhaltung, Cashflow und Liquiditätsmanagement
- Vorantreiben der Vereinfachung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Reduzierung manueller Arbeiten
- Überprüfung und Optimierung unseres Finanzbetriebsmodells, der Systeme, externen Anbieter und End-to-End-Prozesse
- Aktives Vorantreiben von Kostentransparenz und -optimierung, bestehende Ausgaben, Lieferanten und Strukturen in Frage stellen
- Weiterentwicklung bedeutender SaaS- und Geschäftszielkennzahlen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Sicherstellen eines effizienten monatlichen und jährlichen Abschlusses sowie der Einhaltung der Schweizer Rechnungslegungs- und gesetzlichen Anforderungen
- Übernahme unseres internationalen Finanzsetups von Anfang bis Ende, Bereitstellung funktionaler Führung für unsere Finanzressource in Portugal und Verwaltung aller relevanten internen und externen Finanzpartner, einschließlich Prüfer, Steuerberater und Treuhänder
- Als Mitglied des Management-Teams zu unternehmensweiten Entscheidungen beitragen und als Sparringspartner für den CEO und andere Funktionsleiter agieren
- Unterstützung bei der Berichterstattung und Kommunikation gegenüber dem Vorstand, den Aktionären, Banken und anderen wichtigen Interessengruppen
Was wir bieten
- Management-Team-Position mit direkter Exposition gegenüber dem CEO und dem Vorstand, erheblichem Freiraum zur Gestaltung unseres zukünftigen Finanzsetups und der Möglichkeit, eine moderne, skalierbare und hochautomatisierte Finanzfunktion in einem Schweizer Technologieunternehmen aufzubauen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem zentralen Büro in Zürich.
- Ein internationales, ehrgeiziges Team, regelmäßige Unternehmensausflüge und viel Raum, um Prozesse und Arbeitsweisen mitzugestalten.
Head of Finance (80%-100%) Arbeitgeber: DSwiss AG
DSwiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen, flexiblen Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Finanzprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Finance (80%-100%) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (80%-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DSwiss AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance (80%-100%) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSwiss AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DSwiss AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DSwiss AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
