Chief Product Officer in Zürich

Chief Product Officer in Zürich

Zürich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie für SecureSafe und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: DSwiss, ein vertrauenswürdiger Anbieter von Schweizer Infrastruktur für sichere Daten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Retreats und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Werten wie Transparenz, Eigenverantwortung und Neugier.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten, die vertrauliche Informationen schützen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Produktverantwortung und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

DSwiss provides trusted Swiss infrastructure through Secure Safe for the secure exchange, delivery, and storage of confidential information.

Banks, insurers, public institutions, and other regulated organizations around the world trust our solutions to protect their most sensitive information.

Hosted entirely in Switzerland, Secure Safe combines data sovereignty, security, and privacy by design, backed by ISO 27001 certification and a zero-knowledge architecture.

About the Role

Reporting directly to the CEO, you will hold overall responsibility for product at Secure Safe, leading our Product Management and Product Design teams.

You will own the product vision, strategy, and roadmap end to end, from discovery and prioritization through launch and post-launch iteration, ensuring that we invest in the products and capabilities that create the greatest value for our customers and our business and that translate into measurable commercial results.

This is a hands-on leadership role.

You will operate at Management Team level while staying close to our customers, our products, and our teams, and because trust and data security sit at the core of what we sell, you will ensure that privacy and security considerations are built into every product decision from the outset, rather than treated as a compliance check applied after the fact.

What you'll do

  • Define and own the product vision, strategy and roadmap across the Secure Safe portfolio.
  • Translate company strategy, customer needs, market opportunities and competitive insight into clear product priorities.
  • Stay close to customers and prospects to understand their workflows, challenges and evolving needs.
  • Maintain a clear view of competitors, market developments and our differentiation, using the insights to shape product priorities and positioning.
  • Lead, develop and strengthen our Product Management and Product Design team.
  • Establish a simple and effective product operating model covering discovery, prioritization, validation, release and post-launch learning.
  • Work closely with the CTO and Engineering to turn product priorities into high-quality, scalable and secure solutions.
  • Partner with Sales, Customer Success and Marketing on positioning, go-to-market, packaging, customer adoption and strategic opportunities.
  • Make clear portfolio choices about where to invest, improve, simplify or stop.
  • Represent Product as a member of the Management Team and contribute to the overall direction of the company.
  • What you'll bring
  • A track record of senior product leadership, built as a Head of Product, VP Product, or Chief Product Officer within B2B Saa S, enterprise software, or another technology-driven environment, with clear evidence of turning product strategy into products that moved the business forward.
  • Fluency in German and English.
  • Direct experience working with enterprise customers and navigating complex buying environments, paired with the commercial judgment to balance customer needs, market opportunity, technical feasibility, and business priorities in every decision.
  • A demonstrated ability to build, lead, and develop high-performing product teams, and to operate at management team level while staying close enough to the product and the customer to make good calls quickly.
  • Strong analytical thinking paired with the communication and stakeholder management skills to align engineering, sales, and leadership around a shared roadmap.
  • Experience in cybersecurity, secure collaboration, financial services, or another regulated industry is a strong plus, though not essential.

What we offer

Secure Safe takes its values seriously in practice, not just on a slide deck.

Transparency, ownership, empowerment, curiosity, and care shape how the team works and how decisions get made.

You'll have

  • 30 Days of Vacation: Above-market holiday time to recharge and maintain a sustainable pace.
  • Annual International Collaboration-Retreats: Come together at company offsites to strengthen collaboration, alignment, and team connections.
  • Real Executive Impact: Work directly with the CEO and Management Team and shape the future direction of our products and business.
  • International Environment: Work with experienced colleagues across locations, disciplines and markets.
  • A Product That Matters: Help organizations protect and exchange some of their most confidential and sensitive information.
  • #J-18808-Ljbffr

Chief Product Officer in Zürich Arbeitgeber: DSwiss AG

DSwiss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Head of Finance in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen, flexiblen Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Finanzprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

DSwiss AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Product Officer in Zürich erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DSwiss AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chief Product Officer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DSwiss AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Product Officer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Produktvision und -strategie
Produktmanagement
Produktdesign
Marktanalyse
Kundenorientierung
Teamführung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DSwiss AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSwiss AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.