Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und charakterisiere einen nanomechanischen Gassensor und arbeite an der Technologieübertragung.
- Unternehmen: DESY, eines der führenden Forschungszentren weltweit mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und trage zur Lösung großer wissenschaftlicher Herausforderungen bei.
- Qualifikationen: PhD in Physik oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung in experimentellen Setups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Postdoc für die Entwicklung von Sensoren und Technologietransfer. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet, der frühestmögliche Beginn ist gewünscht. DESY, mit mehr als 2900 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen, gehört zu den weltweit führenden Forschungszentren. Die Forschung konzentriert sich auf das Entschlüsseln der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis zu den Bausteinen des Lebens.
Der Cluster of Excellence "Quantum Universe" forscht, um Masse und Gravitation an der Schnittstelle zwischen Quantenphysik und Kosmologie zu verstehen. Das Forschungsteam umfasst führende Wissenschaftler aus Mathematik, Teilchenphysik, Astrophysik und Kosmologie an der Universität Hamburg und DESY.
Im Rahmen der Technologietransferaktivitäten des Clusters zielt dieses Projekt darauf ab, einen neuartigen kompakten Gasdrucksensor auf Basis eines chip-skaligen mechanischen Oszillators mit ultra-niedrigen intrinsischen Verlusten weiterzuentwickeln. Aufbauend auf einem erfolgreich demonstrierten tragbaren Prototyp und identifizierten Anwendungsszenarien konzentriert sich das Projekt auf die Erhöhung der Technologie-Reife des Sensors und die Ermöglichung seiner Anwendung in wissenschaftlichen und industriellen Vakuumanwendungen durch fortgesetzte technologische Entwicklung und enge Interaktion mit potenziellen Nutzern und Technologietransferexperten.
Der erfolgreiche Bewerber wird Mitglied der ALPS-Gruppe bei DESY, die zusammen mit internationalen Partnern neue experimentelle Einrichtungen realisiert, um nach einer neuen Art sehr leichter Elementarteilchen zu suchen, an neuen Konzepten zur Zielsetzung hochfrequenter Gravitationswellen arbeitet und verwandte Technologien entwickelt.
Postdoktoranden werden Mitglieder der Quantum Universe Research School (QURS), die akademische und Schlüsselqualifikationen sowie Unterstützung bei der Karriereplanung bietet. Darüber hinaus erhalten sie individuelle Budgets zur Teilnahme an Sommerschulen und Konferenzen sowie zur Unterstützung anderer Bildungsmaßnahmen. Zusätzliches Reisemittel für projektspezifische Aufgaben wird von den gastgebenden Forschungsgruppen bereitgestellt. Postdoktoranden können an der Betreuung von Doktoranden, dem Unterricht an der Universität und der Organisation des Clusters über einen Rat für den frühen Karriereweg teilnehmen.
Über Ihre Rolle:
- Weiterentwicklung und Charakterisierung eines nanomechanischen Gasdrucksensors, einschließlich seines faseroptischen Auslesesystems, der Datenerfassung (DAQ) und der zugehörigen Software
- Engagement mit anwendungsorientierten Stakeholdern zur Identifizierung von Anwendungsfällen und zur Steigerung des Technologie-Reifegrads (TRL) des Sensors
- Zusammenarbeit mit lokalen Technologietransferexperten zur Entwicklung und Umsetzung einer koordinierten Transferstrategie
- Beitrag zur Erstellung von Förderanträgen und Finanzierungsanträgen zur Unterstützung der zukünftigen Entwicklung der Gasdrucksensortechnologie
- Leitung und Koordination von Projektaktivitäten und Arbeitspaketen im Zusammenhang mit der Sensorentwicklung und dem Technologietransfer
Über Sie:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, einschließlich einer Promotion in Physik oder einem verwandten Bereich, oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme und dem Betrieb komplexer experimenteller Aufbauten
- Programmierungserfahrung in wissenschaftlichen Rechenumgebungen (z.B. Python, MATLAB)
- Unabhängiger, proaktiver und zielorientierter Arbeitsstil mit starkem Engagement zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen
- Praktische Erfahrung mit Faseroptik, Vakuumtechnik, Kryotechnik, Finite-Elemente-Simulationen (FEM) und Datenerfassungssystemen ist wünschenswert
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Forschungsumgebungen
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Gute Gründe, sich zu bewerben:
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs-Campus. Respektvolle Zusammenarbeit und das Wohlbefinden unserer DESY-Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Geschlechtergerechtigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Um die Work-Life-Balance zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle, Job-Sharing-Modelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich geförderter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre individuelle Karriere mit umfassenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Mitarbeitern einen finanziellen Zuschuss für ein deutsches Jobticket (Deutschland-Ticket) an beiden Standorten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Christoph Reinhardt unter +49 40 8998-5055 (christoph.reinhardt@desy.de).
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Forschungsinteressen, Lebenslauf, Publikationsliste, relevante Zertifikate und drei Empfehlungsschreiben) ein. Bitte nutzen Sie unser Online-Tool für die Einreichung der Empfehlungsschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
DESY fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns sehr wichtig, daher ermutigen wir Frauen ausdrücklich, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Postdoc for Sensor Development and Technology Transfer Arbeitgeber: Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY bietet Ihnen als Sales Manager Innovation Ecosystem ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem engagierten Gesundheitsmanagement unterstützt DESY nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das zukunftsweisende Technologien vorantreibt.
Kontaktdaten:
Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoc for Sensor Development and Technology Transfer erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung für die Stelle als Postdoc for Sensor Development and Technology Transfer bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoc for Sensor Development and Technology Transfer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Postdoc for Sensor Development and Technology Transfer bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
