Postdoctoral Researcher CMS Experiment

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Postdoctoral Researcher für das CMS Experiment. Die Vergütungsgruppe ist 13, befristet auf 5 Jahre, mit dem frühestmöglichen Startdatum und der ID: FHPO009/2026. Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2026.

DESY, mit mehr als 2900 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen, ist eines der weltweit führenden Forschungszentren. Die Forschung konzentriert sich auf das Entschlüsseln der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis zu den Bausteinen des Lebens. Auf diese Weise trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und dringenden Herausforderungen bei, die Wissenschaft, Gesellschaft und Industrie betreffen.

Die CMS DESY-Gruppe mit Sitz in Hamburg ist eine der größten Gruppen weltweit, die am CMS-Experiment am CERN teilnimmt. Der erfolgreiche Kandidat wird einer neu gegründeten Helmholtz Investigator Group bei DESY beitreten und innerhalb der CMS-Kollaboration arbeiten, um zu untersuchen, wie Top-Quarks mit den schweren Bosonen (W, Z und Higgs) bei den höchsten Energien, die am LHC erreicht werden, interagieren. Das Projekt zielt darauf ab, diese Wechselwirkungen im verstärkten Regime zu erfassen und die Messungen im Rahmen der Effektiven Feldtheorie zu interpretieren, um subtile Abweichungen vom Standardmodell zu suchen, die auf neue Physik hinweisen könnten. Die Arbeit kombiniert fortgeschrittene Jet-Rekonstruktion und -Identifikation mit modernen Methoden des maschinellen Lernens und bietet die Möglichkeit, Expertise an der Schnittstelle zwischen experimenteller Datenanalyse und modernsten ML-Methoden zu entwickeln.

Über Ihre Rolle:

• Entwicklung und Anwendung fortgeschrittener Techniken zur Jet-Rekonstruktion und zum maschinellen Lernen zur Identifizierung von verstärkten Top-Quarks und schweren Bosonen.
• Übernahme einer führenden Rolle bei der Entfaltung der differentialen Querschnittsmessungen und in der globalen Interpretation der Effektiven Feldtheorie.
• Co-Betreuung der PhD-Studierenden der Gruppe und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Messmethoden und Analyse-Setups.
• Beitrag zu CMS-Dienstleistungen und Objektleistungsaufgaben.
• Vertretung der Gruppe innerhalb der CMS-Kollaboration und auf internationalen Konferenzen.

Über Sie:

• PhD in experimenteller Teilchenphysik, abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens in der Hochenergiephysik, idealerweise angewendet auf Jet- oder verstärkte Objektrekonstruktion und -identifikation.
• Erfahrung mit differentialen Querschnittsmessungen und Entfaltungstechniken; Vertrautheit mit Interpretationen der Effektiven Feldtheorie ist von Vorteil.
• Starke Programmierkenntnisse (z.B. Python und C++) und Erfahrung mit modernen ML-Frameworks; Kenntnisse der CMS-Softwareumgebung sind vorteilhaft.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, Studierende zu unterstützen und zu betreuen sowie Ergebnisse effektiv in Englisch zu kommunizieren.
• Interesse an Outreach-Aktivitäten ist von Vorteil.

Gute Gründe, sich zu bewerben:

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Respektvolle Zusammenarbeit und das Wohlbefinden unserer DESY-Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre sowie von unserem etablierten Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich geförderter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre individuelle Karriere mit umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt gemäß den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Mitarbeitern einen finanziellen Zuschuss für ein deutsches Jobticket (Deutschland-Ticket) an beiden Standorten.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Anna Benecke, anna.benecke@desy.de. DESY fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Dimensionen der Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns sehr wichtig, und wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und Gleichgestellten werden bevorzugt, wenn sie gleich qualifiziert sind.