Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise von Partnern im Deep-Tech-Bereich und Aufbau eines Innovationsökosystems.
- Unternehmen: DESY, ein führendes Forschungszentrum mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf einem internationalen Forschungs-Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Innovation in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Standort Hamburg suchen wir einen Sales Manager Innovations Ecosystem. Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens.
**Über die DESY Innovation Factory** Die DESY Innovation Factory ist ein neu entstehendes Technologie- und Gründungszentrum im Umfeld des DESY-Ökosystems in der Science City Hamburg Bahrenfeld. Hier entstehen neue Verbindungen zwischen wissenschaftlicher Spitzenforschung, unternehmerischer Umsetzung und Innovationstransfer. Unser Ziel: ein Ort, an dem Deep-Tech-Innovationen nicht nur gedacht, sondern realisiert werden.
**Ihre Mission** Sie verantworten die gezielte Gewinnung der richtigen Mieter:innen sowie weiterer Partner für die DESY Innovation Factory. Das bedeutet: Sie identifizieren vielversprechende Akteure aus Deep-Tech, Forschung und Industrie, bauen belastbare Beziehungen auf und führen diese strukturiert bis zum Abschluss. Dabei geht es nicht um kurzfristige Vermietung, sondern um den Aufbau eines kuratierten Innovationsökosystems mit Substanz.
**Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:**
- Verantwortung für die Mieterakquise (Schwerpunkt) – von der Identifikation geeigneter Zielgruppen bis zum Abschluss
- Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines qualifizierten Netzwerkes
- Proaktive Ansprache von Start-ups, technologiegetriebenen Unternehmen und F&E‑Einheiten
- Entwicklung tragfähiger Beziehungsnetzwerke im Deep-Tech- und Forschungsumfeld
- Repräsentation der DESY Innovation Factory auf relevanten nationalen und internationalen Veranstaltungen
- Strukturierte Weiterentwicklung von Akquiseansätzen und Positionierung im Markt
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und Partnern im DESY-Ökosystem
- Aktiver Beitrag zur qualitativen Belegung und Profilbildung der Innovation Factory
**Was Sie auszeichnet:**
- Abgeschlossenes Studium (Master) Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Studium mit Bezug zu technologieorientierten Disziplinen
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Ökosystemaufbau im innovationsnahen Umfeld
- Fundiertes Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen und technologiegetriebene Geschäftsmodelle
- Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung anspruchsvoller Partner oder Kunden
- Fähigkeit, sich souverän in wissenschaftlich geprägten Kontexten zu bewegen und auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Abschlussstärke
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Was uns auszeichnet:** Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir suchen keine klassische Vertriebsrolle, sondern eine Persönlichkeit, die versteht, wie aus Forschung tragfähige Innovation entsteht – und die richtigen Partner dafür gewinnt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam einen Ort zu gestalten, der zeigt, wie aus Forschung Zukunft wird.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Hansjoerg Wiese unter [+49 40 8998‑1827](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/2467 "telefonisch Kontakt aufnehmen") ([hansjoerg.wiese@desy.de](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/2468)). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: [Jetzt bewerben!](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288)
DESY fördert [Chancengerechtigkeit](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/2469) und [Vielfalt](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/2470). Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ([sbv.desy.de](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/780)). Weiterführende Informationen finden Sie unter: [https://www.desy.de/karriere](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/693)
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: [+49 40 8998-3392](https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/125288/1/694)
Sales Manager Innovations Ecosystem Arbeitgeber: Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY bietet Ihnen als Sales Manager Innovation Ecosystem ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem engagierten Gesundheitsmanagement unterstützt DESY nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das zukunftsweisende Technologien vorantreibt.
Kontaktdaten:
Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Innovations Ecosystem erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Innovations Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung einbringen willst.
