Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme für unsere Kunden, sowohl vor Ort als auch remote.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das innovative IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die IT-Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Windows-Server-Technologien und Erfahrung in der Netzwerkadministration.
  • Andere Informationen: Du wirst direkt mit den Geschäftsführern zusammenarbeiten und an spannenden Projekten teilnehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wenn Du eine neue Herausforderung suchst, Dir gerne IT-Lösungen für Kunden ausdenkst und einrichtest, dazu auch noch Teil eines motivierten Teams werden willst, dann melde dich bei uns.

Tätigkeiten

  • Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, SAN-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich.
  • Du bist zuständig für das Planen, die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kunden.
  • Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients zusammen mit den Kunden oder mit Kollegen.
  • Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und migrierst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand.

Anforderungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, wie Windows Server, Active Directory, Exchange, Terminalserver.
  • Ausbildung und/oder Studium oder fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration.
  • Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen.
  • Sicherer Umgang mit Kunden.

Team

Im Service erwarten dich 12 Kolleg:innen.

Bewerbungsprozess

  • Erstes Telefonat zum Kennenlernen.
  • Persönliches Kennenlernen.
  • Fachliches Gespräch mit den Geschäftsführern Stefan und Daniel.

Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: DT Netsolution GmbH

Als Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Unser Standort ermöglicht es dir, sowohl vor Ort als auch remote zu arbeiten, was dir eine flexible Work-Life-Balance bietet.
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Kontaktperson:

DT Netsolution GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die Administration von Windows-Netzwerken verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Virtualisierung auffrischen und bereit sein, diese in einem Gespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme in Netzwerken oder Servern gelöst hast. Dies wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über StudySmarter! Verstehe unsere Dienstleistungen und wie wir unseren Kunden helfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Windows Server Kenntnisse
Active Directory Verwaltung
Exchange Server Administration
Terminalserver Management
Servervirtualisierung (VMware ESX, Microsoft Hyper-V)
Netzwerkadministration
Fehlerbehebung in Netzwerken und Servern
Dokumentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior IT System- / Netzwerkadministrator unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien, Virtualisierung und Netzwerksystemen zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du den Geschäftsführern Stefan und Daniel stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DT Netsolution GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Windows-basierten Server-Technologien erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Betreuung von Netzwerken und Servern verdeutlichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Rolle wirst du oft mit Problemen in Netzwerken und Servern konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Ansatz zur Fehlersuche und -behebung.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

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