Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Organisationseinheiten und gestalte die Rechtsanwendung im öffentlichen Dienst.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmodelle sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Themen der gesetzlichen Rentenversicherung und übernehme Führungsfunktionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse an öffentlichem Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststellen in Karlsruhe, Stuttgart und Villingen-Schwenningen juristische Nachwuchskräfte (Volljuristinnen/Volljuristen) als Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) für Aufgaben des höheren Verwaltungsdienstes, in erster Linie Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung.
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung eines bedeutenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichs
- Personalentwicklung: eine umfassende Einarbeitung in die Rechts- und Themengebiete der gesetzlichen Rentenversicherung - Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst - Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) - Start in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Übernahme auf Dauer ist vorgesehen. - bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen kann ein Übergang ins Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden - Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis - Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
- Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus - 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Zeitgewinn: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Aufgaben
- personelle Leitung von Organisationseinheiten der Sachbearbeitung
- fachliche und organisatorische Leitung dieser Einheiten, was auch die Gewährleistung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des SGB VI, IX, I und X nebst den angrenzenden Rechtsgebieten umfasst
- Entscheidung über schwierige Einzelsachverhalte
- Beschwerdemanagement im Bereich
- Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen
- Vertretung vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
- Vorbereitung und Durchführung von Widerspruchsausschusssitzungen
- Vortragstätigkeit
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich
Wir erwarten
- abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht
- besonderes Interesse für die Aufgaben und Themen der gesetzlichen Rentenversicherung
- Bereitschaft, Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung zu übernehmen
- soziales Verständnis und persönliche Flexibilität
- Mobilität in Baden-Württemberg
- Belastbarkeit und Leistungswillen
- erste praktische Berufserfahrungen wären wünschenswert
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefan Schinkel unter Telefon 0721 825-21101. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Im Rahmen einer eintägigen Hospitation besteht zudem die Möglichkeit, sich einen eigenen Eindruck vom künftigen Aufgabenbereich und Arbeitsplatz zu verschaffen.
Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) Arbeitgeber: Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe
Die DRV Baden-Württemberg bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung in die Rechtsgebiete der gesetzlichen Rentenversicherung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in Führungsfunktionen zu wachsen.
Kontaktdaten:
Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der DRV Baden-Württemberg sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen der gesetzlichen Rentenversicherung und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in dieser Position zu arbeiten. Die DRV sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Assessorin/Assessor interessierst und was dich motiviert.
Rechtskenntnisse hervorheben:Da wir gute Rechtskenntnisse erwarten, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen und Kenntnisse du hast. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen bis zum 21. Juni 2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich über die DRV Baden-Württemberg und ihre Aufgaben im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen und Herausforderungen hast, die die Organisation betreffen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, gefordert sind, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung erwartet werden, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone, wie du soziale Kompetenzen und Flexibilität in deiner Führungsrolle eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die DRV aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
