Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Organisationseinheiten und gestalte die Rechtsanwendung im öffentlichen Dienst.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit sicherem Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitmodelle sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Themen der gesetzlichen Rentenversicherung und übernehme Führungsfunktionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse an öffentlichem Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststellen in Karlsruhe, Stuttgart und Villingen-Schwenningen juristische Nachwuchskräfte (Volljuristinnen/Volljuristen) als Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) für Aufgaben des höheren Verwaltungsdienstes, in erster Linie Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung.
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung eines bedeutenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereichs
- Personalentwicklung: eine umfassende Einarbeitung in die Rechts- und Themengebiete der gesetzlichen Rentenversicherung; Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank krisensicherer Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst; Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD); Start in einem auf zunächst zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis, die Übernahme auf Dauer ist vorgesehen; bei Vorliegen aller nötigen Voraussetzungen kann ein Übergang ins Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt werden; Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis; Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
- Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus; 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Zeitgewinn: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Aufgaben
- personelle Leitung von Organisationseinheiten der Sachbearbeitung
- fachliche und organisatorische Leitung dieser Einheiten, was auch die Gewährleistung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des SGB VI, IX, I und X nebst den angrenzenden Rechtsgebieten umfasst
- Entscheidung über schwierige Einzelsachverhalte
- Beschwerdemanagement im Bereich
- Mitgestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen
- Vertretung vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
- Vorbereitung und Durchführung von Widerspruchsausschusssitzungen
- Vortragstätigkeit
- Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich
Wir erwarten
- abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- gute Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht
- besonderes Interesse für die Aufgaben und Themen der gesetzlichen Rentenversicherung
- Bereitschaft, Führungsfunktionen in der Leistungssachbearbeitung zu übernehmen
- soziales Verständnis und persönliche Flexibilität
- Mobilität in Baden-Württemberg
- Belastbarkeit und Leistungswillen
- erste praktische Berufserfahrungen wären wünschenswert
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Im Rahmen einer eintägigen Hospitation besteht zudem die Möglichkeit, sich einen eigenen Eindruck vom künftigen Aufgabenbereich und Arbeitsplatz zu verschaffen.
Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) Arbeitgeber: Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe
Die DRV Baden-Württemberg bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung in die Rechtsgebiete der gesetzlichen Rentenversicherung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Personalentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre individuelle Karriere fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Position vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Themen im öffentlichen Recht und die spezifischen Herausforderungen der gesetzlichen Rentenversicherung. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine sozialen Kompetenzen ins Spiel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über das Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assessorinnen / Assessoren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Assessorin/Assessor interessierst und was dich motiviert.
Rechtskenntnisse hervorheben:Da wir gute Rechtskenntnisse erwarten, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, welche relevanten Erfahrungen und Kenntnisse du hast. Vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dt. Rentenversicherung Baden-Württemberg Hauptsitz Karlsruhe vorbereitet
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich über die DRV Baden-Württemberg und ihre Aufgaben im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die für die Position als Assessorin/Assessor relevant sind.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem juristischen Wissen, insbesondere im öffentlichen Recht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungsfunktionen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu sprechen. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die DRV aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
